劳动仲裁申请表怎么填写？

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，农村地区村民如需建设居住房屋，应当向所属的集体经济组织提交用地申请，并在该组织或者村民小组内进行公告公示。
经过公示期结束无任何争议的，再上报至所在乡镇行政部门审核，
最后由县级政府进行最终审批。
对于已经依法获得批准的宅基地，农村集体经济组织或村民小组有义务及时将审批结果再次进行公告公示。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
农村村民住宅用地，经乡（镇）人民政府审核，由县级人民政府批准；
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租住房后，再申请宅基地的，不予批准。

[律师回复] 解析：
若对于刑事附带民事诉讼的判决结果本身存在疑虑、不满或偏见，您应在收到该份判决书之日起的十个自然日内，向上一级的法院递交上诉状，以表达您的异议和立场，而非申诉。
请注意，当事人如欲发起上诉，其所提交的主张必须具备新的证据证实力，足以动摇甚至颠覆一审法院的判决结果。
倘若缺乏充分的证据来推翻原审判决，那么上诉程序将无法启动，也无法实现改判的目的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十八条
人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。
接受抗诉的人民法院按照审判监督程序审判抗诉的案件，审理期限适用前款规定；对需要指令下级人民法院再审的，应当自接受抗诉之日起一个月以内作出决定，下级人民法院审理案件的期限适用前款规定。

[律师回复] 解析：
提起强制执行劳动仲裁裁决的操作步骤如下：
在一方当事人未能按照期限履行裁决义务时，另一方当事人需向法院递交详细完备的执行申请书以及执行所必需的其他证明文件；
随后，应将加盖有公章的劳动仲裁裁决书原件提交至人民法院；
待法院审查并确认应当予以执行后，即刻启动执行程序展开相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
尽管信用卡逾期仅发生过一次，通常情况下并不会直接导致信用风险状况恶化而进入征信系统。
当前各大商业银行针对信用卡还款业务，均设立了相应的宽限期限，对于在该期间内能够成功偿还欠款者，将不再将其逾期纪录提交至中央人民银行的信用信息数据库，从而避免信用风险进一步升级。
具体而言，各家银行所提供的信用卡还款宽限期限存在差异，一般在1至3个自然日内不等，在此时间段内完成还款事宜，大多数银行会默认为客户已按期履行还款义务，进而避免对个人信用记录产生不良影响。
然而，若逾期行为超出上述宽限期限仍未得到妥善处理，则有可能被中央人民银行的个人信用信息系统收录，从而对个人信用状况产生负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
综合而言，多数企业将年中奖金视作员工福利待遇之一进行实施，因此在正式文件或规章当中鲜少予以详细说明；
然而，雇主如欲吸引人才、提高甄选质量，往往会在招聘广告或宣传材料中提及这一项福利。
然而，值得注意的是，是否明确列出此项福利并不构成强制性规定。
若企业经营状况不佳，甚至处于负债状态，那么这项福利待遇很可能无法得到有效执行，此时未予明确列明也可视为一种规避潜在风险的策略。
反之，若已在相关协议或合同中明确约定，则企业必须按照约定履行相应义务，确保福利待遇得以顺利发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在用人单位未能与劳动者签署劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系的主要依据包括但不限于以下几种凭证：
首先，工资支付凭证或记录（即职工工资发放的详细名单）以及个人所缴纳各种社会保险费用的清单记录；
其次，用人单位向劳动者发放的诸如"工作证"和"服务证"之类的具有身份区别人物标识的证件；
再次，劳动者填写的用人单位的各类招聘表格，如"招聘登记表""报名表"等招聘过程中的记录资料；
此外，劳动者的考勤记录也是证明劳动关系存在的重要证据之一；
最后，其他与案件有关的劳动者的证人证言也可以作为参考。
值得注意的是，以上第(一)、(三)、(四)项的相关凭证，均需由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
对于因丈夫施行家庭暴力而致使其配偶采取谋杀手段以求自保的案件，我们需要遵循以下法律原则进行裁定：
首先，这一犯罪行为被定性为故意杀人罪，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，会面临着死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的严厉处罚；
然而，如果情节相对轻微，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
其次，需要明确的是，故意杀人罪属于实在危害犯，只要行为人实际实施了故意杀人的行为，无论是否造成他人死亡的事实，都将构成故意杀人罪，且应立即启动司法程序对其进行刑事追责。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
著作权是基于作品本身而自动产生的，并不需要任何形式的申请。
自作品创作完成的那一刻开始，作者就拥有了对该作品的著作权。
著作权实际上是指作者对于自己独立创作出来的文学、艺术以及科技方面的作品所具有的专有权限。
作为公民与法人，我们都可以依据法律规定来享受这一项民事权利，且它被视为一种无形的财产权。
在我国，我们实行的是作品自愿登记制度，即无论您的作品是否已经进行过登记，只要作者依法获得的著作权都不会受到任何影响。
关于著作权登记的具体流程如下：
首先，您需要向作品登记机构提交以下五份材料：
1.作品登记申请书；
2.作者或者其他著作权人的身份证明文件；
3.作品著作权归属证明文件；
4.作品说明书；
5.代理人受托书及其身份证明文件（复印件）。
其次，您还需填写《作品登记表》以及《权利保证书》，同时缴纳相应的作品登记费用。
接下来，作品登记机关会在收到您提交的全部申请登记材料之后，按照相关规定进行严格的核查工作，整个核查周期为一个月，从作品登记机关收到您的申请材料之日起开始计算。
如果经过核查，您的作品符合自愿登记的条件，那么作品登记机关将会颁发给您作品登记证书，并且通过相关的版权信息刊物以及作品登记机关设立的官方网站进行公示。
进行著作权登记的主要目的在于保护著作权人的合法权益，协助他们明确和确定权利归属，从而有利于为解决著作权纠纷提供初步的证据支持。
法律依据：
《著作权法》第二条
中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。
外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条
约享有的著作权，受本法保护。
外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。
未与中国签订协议或者共同参加国际条
约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条
约的成员国出版的，或者在成员国和非成员国同时出版的，受本法保护。
第十一条
著作权属于作者，本法另有规定的除外。
创作作品的公民是作者。
由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。
如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。

[律师回复] 解析：
关于企业面对劳动仲裁时的应对措施，须严格按照相关通知要求，前往劳动争议仲裁委员会领取相应的法律文书。
在此过程中，务必对竞争对手所提交的劳动仲裁申请进行详尽细致的研究，并仔细核对其中各项信息的准确性。
同时，根据实际情况精心策划和拟定应诉策略以及具体实施方案，以有针对性地针对对方提出的各项请求事项逐步给出相应的答辩意见。
此外，还需提前储备必要的法律准确性，以便在裁决之前能够有效展开调解工作，以求达成双方都能接受的解决方案。
最后，当收到裁决文书后，若对裁决结果持有异议，则必须在规定的15个自然日内向法院提起诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，为了明确划分和分配双方所拥有的财产，男女双方有必要签署一份协议。
在此协议中，夫妇二人可自由商定并达成共识，以确定他们在婚姻关系存续期间所获得的财产以及婚前财产的所有权归属问题，包括各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有等多种可能性。
此外，对于夫妻双方在婚姻关系存续期间所获得的财产以及婚前财产的约定，其效力将受到法律的严格保护与制约，对双方均具有法律约束力。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
在撰写此类判决书时，可从以下几个方面加以论述：
1.
首先需要阐述该被告在其犯罪活动前后的从轻情节，例如是否涉及共同犯罪、是否有自首或立功行为，涉案的犯罪金额相对较低，赌场开设的时间周期较短且所获取的利润亦较少，同时还需说明其是否已经将非法所得全部退回以及能否积极配合司法程序等。
2.
其次，针对开设赌场犯罪中所涉及到的用于接收和流转赌资的银行账户内的资金，若犯罪嫌疑人或被告人能够提供充分的合法来源证明，则这些资金不应被视为赌资。
3.关于参赌人数的认定问题，如果发现多个账户由同一个人使用，那么就应该剔除重复计算的部分，并以实际使用的人数为准来确定参赌人数。
4.此外，开设赌场的赌资数额不应该包含行为人自身参与赌博的资金，当行为人代理的账号中有其本人投注的资金时，如能提供相关客观证据加以证实，那么其本人投注的数额仅属于其个人赌博的数额，应予扣除。
【此点尚存争议】
5.赌资数额应根据投注或赢得的具体金额来认定，对于那些连续多次多局进行的赌博形式，应考虑扣除存在重复计算的金额。
6.
最后，上级代理与下级代理之间对参赌人员同一笔赌资的流动，不应累加计算，而应仅认定其中一笔作为涉案赌资。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照中国相关法律法规，产品专利可以申请包括但不限于外观设计、实用新型以及发明专利三种类型。
其中，针对实用新型专利的申请步骤如下所述：
首先，需要充分准备申请所需的各项文件，具体包括请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书及说明书附图等资料；
其次，申请人需将上述完备的材料提交至专利局的特定场所，包括专利局大厅、当地专利代理窗口或者采用邮寄方式提交；
紧接着，国家专利局会向申请人发送受理通知书，至此，专利申请方可正式进入审批流程；
在缴纳费用方面，除直接前往专利局收费处或专利局代理处缴费外，申请人亦可选择通过银行或邮局汇款的方式支付申请费；
最后，专利局将对实用新型专利申请进行全面审查，若初审结果显示合格，则可予以授权并颁发专利证书，如有不足之处，申请人可根据要求进行相应修改后再次提交申请，直至满足授予条件为止。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，雇员年满60周岁时，其与企业之间所建立的通常为劳务合同关系。
在此种情况下，若雇员在执行职务期间发生意外伤亡事故，其家属可依据相关法律法规以人身损害索赔的途径进行维权。
然而，若既有事实表明该雇员并未正式办理退休手续且仍继续为原企业效力而未能享受到相应的养老福利待遇，那么在这种特殊情况下，他们也有权利尝试通过申请工伤鉴定来维护自身权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
在节假日期间享有的三倍工资权益受到雇主不公正对待时，如果员工无法通过与雇主的协商解决问题，他们有权向劳动监察部门提出投诉或就此争议提起劳动仲裁。
若对仲裁结果感到不满且符合法律规定的情况下，还可进一步向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

[律师回复] 解析：
关于企业辞退拥有固定期限劳工合同员工的赔偿事宜，如若企业违背了现行法律法规的有关规定进行解雇行为，必须依照经济补偿基准加倍向受影响的员工支付赔偿金。
关于经济补偿标准的制定，主要依据员工在贵司任职期间所经历的工作年限，以每满一年计为一个月的工资；
对于工作超过六个月但不足一年的情况，则视为已满一年；
至于工作未满六个月的员工，其工资则为半个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在经过仲裁程序之后，若情况符合相关法律的规定，则当事人有权向法院提出上诉。
然而，倘若仲裁裁决已经由人民法院进行了合法地撤销或否定执行，在此种状况下，当事人方可就此纠纷再次前往法院进行起诉。
但当作出的仲裁裁决已经生效且未出现可撤销的情形时，当事人便无法再次向法院提起诉讼。
因为，在此情况下，法院将不会接受此类案件并进行审理。
当事人在处理纠纷时如选择以仲裁方式解决，必须是基于双方自愿，并达成了明确的仲裁协议。
若无仲裁协议，仅有一方申请仲裁，那么仲裁委员会将不会予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
严格而言，不得如此操作。
当对地方各级人民政府实施的具体行政行为感到不满时，应当向其上一级地方人民政府提出行政复议申请。
行政复议的管辖级别是法定的，明确规定只能向上一级人民政府提出申请，而非其他上级部门。
因此，我们无法越过这一层级来申请行政复议。
如果对行政复议的裁决结果仍持异议，根据相关法律规定，应依法向当地人民法院提起行政诉讼。
在此情况下，不能再就行政复议的决定向上级行政机关再次申请行政复议。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。

[律师回复] 解析：
在法律所确认的有效期内，其有效起始与截止日期均以生效和失效时刻为准。
通常情况下，生效日期即是合同设立之时；
而关于失效时期，若相关法规有特殊规定则应严格遵循此项规定进行处理。
若双方当事人未能就有效期达成共识或者约定模糊不清，那么将被视为无固定期限，双方当事人均可在任何时候选择解除合同。
此外，附带解除条件或终止期限的合同，自条件实现或期限届满之日起即告失效。
法律依据：
《民法典》第一百六十条
民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。
附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。
附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

[律师回复] 解析：
若驾驶员在交通事故中存在违章违法行为，则其极有可能被依法采取拘留措施。
根据相关法律条文，对于严重违反交通运输管理法规，造成重大人员伤亡或财产损失者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而对于在交通运输肇事之后选择逃逸或具有其他特别恶劣情节的犯罪分子，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
至于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯，则将面临七年以上有期徒刑的严惩。
值得注意的是，行政拘留的最长期限为十五天，而刑事拘留的最长期限则不得超过三十七天。
根据法律规定，公安机关在决定对被拘留者进行逮捕时，应在拘留后的三日内提交人民检察院进行审查批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
众所周知，当房产证上载入夫妻姓名之时，即意味着该房产将被认定为夫妻双方的共同财产。
然而，在其中一方不幸离世之后，该房屋的所有权份额将会被划分为两个部分，其中一半属于尚在人世的配偶，而另一半则属于已故配偶的遗产范畴。
在处理这部分遗产时，需要遵循以下流程：
若已故配偶留下了有效遗嘱或者遗赠协议，则应依照遗嘱或者协议进行相应安排；
如无相关文件，那么将会按照法律规定的顺序进行继承分配，其中包括在世的配偶以及已故配偶所有在世的子女、以及在已故配偶离世时仍旧健在的父母亲等所有继承人共同参与继承。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。