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生育保险报销金额一般是多少,怎么计算?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-30 宁夏吴忠
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费,包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料:  
    ⑴单位须提供单位介绍信;  
    ⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);  
    ⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;  
    ⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);  
    ⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);  
    ⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者,须提供住院费用明细清单),在非定点医疗机构生育的,须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。  
    (7〕提供本人银行存折复印件,并确认无误,及联系电话。
    全文
    9 2021-03-30
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计划生育险怎么报销
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。3、用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用。
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生育险可以报销多少金额
生育险报销标准如下:1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除30乘规定的假期天数。
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生育保险报销流程及金额
生育医疗费用:生育医疗费用按照定额进行补偿市本级统筹范围内女职工生育医疗费用补偿定额标准为2300元。收集四证 3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字,返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。
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生育险报销金额有上限吗
生育保险金报销额度限制基于用人单位上年度员工月平均工资和假期天数计算。女性享受75%生育津贴,男性为50%,每人仅限领取一项。一次性生育补贴包括流产400元、顺产2400元、困难或多胞胎生育4000元,仅限女性享受。
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生育报销能报多少
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴.2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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