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买断工龄后再到新单位怎样算工龄?

10w+浏览 匿名 2017-04-29 山东
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    工龄分两个:公司工龄和事实上工龄。买断工龄买断的是公司工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要再次计量,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,赔偿亦按照第一次买断之后的工龄赔偿。你当时得到了赔偿,说明是隶属买断公司工龄了,现在你被另一公司录取,无论你之前可否被买断过,到了新公司后的公司工龄都是再次计量的。但你的事实上工龄,是从1999年起算,只要你一直正常交纳保险,这个工龄就不会断。
    全文
    8 2020-12-14 18:52:05
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