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你好,最近我和别人签订的劳动合同出现了问题,需要进行劳动合同用工变更,请问应该怎么变更呢?

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-04-29 河南南阳
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律师解答 共2条
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    劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对劳动合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    以上是劳动合同用工变更的方法
    全文
    10 2017-04-29
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    劳动合同用工变更方法如下:
    合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照到期自动解除劳动合同处理,补偿和正常的一样,即按照工龄支付补偿金
    全文
    6 2017-04-29
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劳动合同用工变更要怎么样变更呀?
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