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浙江省工伤停工留薪期怎么计算
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浙江省加班工资怎么算？
浙江省加班工资的计算方法就是：法定节假日加班的话就是平时工资的三倍;周末加班的话就是平时工资的两倍;平时加班的话就是平时工资的一点五倍。这也是我国规定的加班工资计算方法。
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劳动纠纷我是上海户口，失业后，在上海的社保就停了八年，领过一次失业金，一直没有就业，现在还能再领吗？
[律师回复] 如果是被动失业，可以申请再领。
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浙江省工伤死亡赔偿标准
保险人在交强险各分项赔偿限额内，对受害人死亡伤残费用、医疗费用、财产损失分别计算赔偿：死亡伤残费用赔款=死亡伤残费用核定承担金额，医疗费用赔款=医疗费用核定承担金额，财产损失赔款=财产损失核定承担金额。各分项核定损失承担金额超过交强险各分项赔偿限额的，各分项损失赔款等于交强险各分项赔偿限额。
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工伤赔偿在深圳伤残补助金是怎样计算们
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浙江省九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我！截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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浙江省工伤补助金是多少？
浙江省的工伤补助金按照伤残的程度的补助金有不同的计算方式，包括一级到四级的工伤补助，五级，六级的工伤补助，七级到十级的工伤补助，一般是按照工人的工资进行相应的计算。
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工伤赔偿有房贷加两个小孩离婚一般会怎么分配呢？而且我们都在浙江宁波，可以异地离婚吗？
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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你好，我在餐饮店工作，结果被没放好的框子砸下来吧头砸了，请了8天的病假，公司说是受伤期间工资按照底薪的百分之八十
[律师回复] 工伤期间，工资是按前12个月的平均工资发放，详细的可以联系我咨询。
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浙江省非工伤死亡赔偿协议
若为非工伤死亡的，单位依法不负赔偿责任 但单位应与该死亡员工结清工资、奖金、加班费等，另外，单位一般从道义上会适当支付死者家属一定的经济补偿 若单位为该员工办理保险的，死亡员工家属也可要求保险公司支付保险赔偿金 若是他人侵权造成死亡的，可向侵权人追究民事赔偿责任。
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工伤赔偿
因集团公司内部调动原子公司要先提交离职申请，新子公司才能面试。原子公司离职申请离职日期为2月底，一直没批准，一直在上班。同时新子公司流程走完薪资下来不是很满意，想留任原子公司。但原子公司又在6月初批了之前提交的离职申请，咨询一下此离职申请是否无效，视为继续履行劳动合同。我可不可以继续留下工作？公司不能强制我离职，强制我办理离职手续是否要赔偿N+1？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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