我在公司任职有几年了，但是现在公司没给我们缴纳工伤生育保险，我想问问，工伤生育保险缴费比例具体有哪些规定？

工伤生育保险缴费比例如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。
五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。
六、本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。
七、各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构应根据参保单位申报的职工2008年月平均工资收入，核定参保单位与职工2009年度实际缴费工资基数。
八、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费74
5.2元、失业保险费4
4.71元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费44
7.2元、失业保险费2
6.83元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险298元、失业保险费1
7.88元。
（二）医疗保险
1.不享受医疗保险补贴人员：
个人月缴费为18
2.56元，其中基本统筹16
9.52元、大额互助1
3.04元。
2.享受医疗保险补贴人员：
个人月缴费为2
6.08元，其中基本统筹1
3.04元、大额互助1
3.04元。

1、职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费)；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%（农民合同工个人不缴纳）；
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%。
《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。