生育保险缴费比例

最新修订 | 2024-09-10
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孟理昕律师
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专家导读 机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
生育保险缴费比例

一、生育保险缴费比例

机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

灵活就业人员缴费比例:灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。

企业职工生育保险试行办法》第四条

生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。

职工个人不缴纳生育保险费。

二、生育保险缴纳怎么查询

若您对自身的社会保险状况存在疑问,请

首先选择前往社保经办机构进行咨询。同时,您也可以借助网络这一便捷工具实现相关信息的查询。具体操作方法为,登录所处城市的劳动保障官方网站或社会保险业务办理平台,于页面中找到并点击“个人社保信息查询”入口,根据提示输入您的身份证号码及社保卡编号(如未申领社保卡则可使用身份证出生年月作为认证密码),便能获取相应的参保记录。此外,您还可以通过拨打全国统一的劳动保障综合服务热线“12333”,进行更加全面而详细的政策咨询与信息查询。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病

(四)失业;

(五)生育。

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我朋友要给他的老婆交保险,好像是什么有了孩子的生育险,咨询下内蒙古生育保险缴纳比例
[律师回复] 符合《内蒙古自治区计划生育条例》规定生育或计划内流产的,享受以下待遇:

  
1、产假和护理假期间停发工资,改发生育津贴和护理津贴。生育津贴和护理津贴按上年度职工本人月平均工资和职工产假(护理假)计算。

  
2、女职工产前的检查费,接生费、手术费、住院费及药费(称生育医疗费)实行限额报销。正常产一般为700元至1000元,难产为1400-1800元,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加80元,怀孕不满四个月流产的,不超过200元;满四个月以上流产的为400-600元。

  在上述限额标准内,由生育保险基金支付。因特殊情况,持医院证明,经当地劳动行政部门批准,报销金额,可适当超过上述标准,但最高不得超过3000元。自治区劳动厅报据全区经济社会发展物价指数上涨情况对生育保险待遇水平进行适时调整。

  女职工计划内生育或流产时,企业应按下列规定给予产假:

  
1、女职工生育产假为90天,其中产前假5天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  
2、女职工晚育(23周岁零九个月生育)并领取《独生子女证》的,产假在国家规定的90天基础上增加40天难产的,另加10天。

  
3、女职工怀孕不满四个月流产的,给予十五天至三十天产假,怀孕四个月以上流产的,给予四十二天产假。符合晚育规定生育的,男方职工可享受七天护理假。
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生育保险的缴费比例是多少
生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。市本级暂定为0.5%。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。生育保险费由地方税务部门依法征缴。
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生育保险的个人和单位缴纳比例是多少?
[律师回复] 对于生育保险的个人和单位缴纳比例是多少?这个问题,解答如下,
1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
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生育保险缴费比例由当地人民政府根据生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。生育保险由用人单位来缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。
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生育保险的个人和单位缴纳比例是多少?
[律师回复] 您好,针对您的生育保险的个人和单位缴纳比例是多少?问题解答如下,
1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
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