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福利彩票可以加盟么?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-30 山西长治
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律师解答 共1条
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    (一)场地要求
    1、申请人必须要有固定产权的门面或者有租赁权的门面一间;
    面积不低于10平米;
    2、必须专业经营福利彩票,不得从事其它非福利彩票经营。
    (二)申请人员要求:
    1、必须是具有
    的个人或者企业单位;
    2、必须具有初中及其以上文化,年龄不超过60岁;
    3、必须是业主本人或者其家属投资经营;
    4、必须通过市福彩中心组织的对业主彩票经营能力的相关考核
    (三)申办流程
    1、申请者本人到
    福彩工作站填写《新建福彩站点申请审批表》;
    2、带本人身份证复印件、房屋产权说明书或者
    复印件,担保人身份证复印件。(担保人不能是夫妻关系);
    3、福彩工作站受理了业主的建站申请以后,五个工作日内到该新建站点实地考察,看是否与现有投注站冲突,看是否在该地段可新建投注站,并最终将勘察意见上报市福彩中心市场二部;
    4、如果站点地段审核通过,业主经营能力考试成绩合格,福彩中心会通知申请者到市福彩中心办理建站手续。办理建站手续时,需带上申请者本人身份证复印件、投注机押金、房屋
    复印件(或房屋产权书复印件)。(
    (四)投注站缴纳押金及提成情况:
    1、投注站经营是按照销售量的7.5提取收益的。(福彩专卖店标准)。投注站自行租赁的门面费用、聘请
    等费用由业主自行承担。
    2、为防止资金风险,新建投注站需一次性缴纳0元押金,待该站撤销时全部退还。(主城区标准)
    3、投注站自办理之日起,必须缴纳100元月的机器
    (每月交福彩中心),60元月的电信网络费用(每月交当地电信局),机器保险费用80元年(每年一次,交福彩中心)。
    4、投注机设备维修、维护目前免费,投注站耗材使用目前免费,彩票经营不办理工商税务执照,目前不缴纳各项税费。
    全文
    10 2021-03-30
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我加班引发的疾病能否认定为工伤?
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤,需要根据具体情况来判断,一般要从以下几方面综合考量:

1.?疾病类型与工作的关联性:
- 如果所患疾病属于职业病范畴,例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病,像尘肺病、职业性中毒等,那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病,与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
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