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灵活就业人员养老保险退休金如何领取？
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灵活就业人员与企业员工退休金计算方式相同，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金由社会平均工资和个人缴费工资决定，个人账户养老金按月均分，过渡性养老金则考虑建立个人账户前的缴费年数。具体公式和计发月数根据年龄和缴费情况而定。
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灵活就业人员养老保险退休后能领多少
基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
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灵活就业人员与企业职工退休金计算方式相似，均由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。计算公式为：
基础养老金=（全州上年度月平均工资+本指数化月缴费工资）×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户储蓄总额÷计算月龄；过渡性养老金=（上年度全市月平均工资+本指数化月缴费工资）×建立个人账户前缴费年限×1.4%。
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灵活就业参保退休金能领多少?
灵活就业人员选择养老保险时，缴费年限和档次影响领取标准。缴费满15年，养老金由基础和个人账户养老金组成，前者基于退休地区上年度职工月平均工资的20%，后者根据个人账户储蓄占比计算。改革前已参加工作的员工，按城镇灵活就业人员投保，养老金按统一方法计算。未缴满15年且不愿继续投入者，无法享受养老金，个人账户和统筹基金将一次性支付，养老保险关系终止。
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