公司拖欠工资，我想离职，可以随时解除劳动合同吗？

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从刑法角度来看，对于那些并非从事公职的人士，在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面：
首先，必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时，主动向他人索要或者通过不法途径收取财物，并为他人谋求某种特定的利益；
其次，这种行为必须达到一定的金额标准，才能够被视为犯罪；
最后，这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外，行为人在实施这些行为时，必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面，则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国的刑事诉讼程序中，取保候审的最长时间为12个月，之后将予以解除。
此外，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人的取保候审期限，上限也同样设定为12个月；
至于监视居住方面，其最长时限则为6个月。关于取保候审的解除情况，主要有以下三类原因：
第一，由于不再需要追究刑事责任而被解除；
第二，因为变更了其他强制措施而被解除；
第三，由于期限届满而被解除。
根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出，并通过通知公安机关来执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
1.对于公司或任何企业机构中的员工来说，若利用职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，就可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要接受罚金的处罚。
2.而如果涉案金额进一步扩大，达到了巨大的标准，那么该员工将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金处罚。
3.在极端情况下，如果涉案金额已经达到了特别巨大的级别，那么该员工将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪法律事务的委托费用通常会根据各个业务办理阶段进行分门别类、单独计算并设定相应的收费准则。概括而言，其可能的收费模式如下所述：
首先，在侦查阶段，单项法律服务的收费基准一般为2000至10000元人民币不等；
其次，在审查起诉阶段，同样的业务可能需要支付的费用也在2000至10000元人民币之间；
最后，在一审阶段，每项法律服务的收费标准一般在4000至30000元人民币之间。值得注意的是，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的法律服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪的调查取证过程中，重点采集的证据主要集中于查明涉案人员的身份特征、非法获取或占用他人财产的具体手法及过程，其中囊括了物证、书证，证人证言，以及犯罪嫌疑人口供、受害人陈述、现场勘查笔录、音视频资料等能够直接或间接证明案件事实真相的各种线索与证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在经由取保候审这一程序之后，该状态并不可能会自动被撤销或者终止。取保候审，实际上乃是指国家的司法机关在进行刑事案件的审理过程中，对于那些已经接受了刑事追诉但却暂未遭受到刑事拘留待遇的涉案人员，为了避免他们逃避国家司法体系的调查、起诉以及审判等环节，依法要求他们提供担保人或者缴纳相应的保证金，同时还需要向他们开具具有法律效力的保证书，以此来确保这些涉案人员能够随时听从司法机关的召唤，配合相关工作的开展。
根据我国现行的法律法规，取保候审的期限一旦届满，将无法自动解除。人民法院、人民检察院以及公安机关在对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的期限达到法定时限之后，必须要及时地解除对他们的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
解冻取保候审的流程主要包括如下几个步骤：
首先，当事人需向负责案件处理的机关提交申请，要求终止对其本人实施的取保候审措施；
其次，由相关的办案单位进行严格的审核，核实申请者所提供的证据以及事实情况是否真实可靠；第三步，如果经过审核，确认申请者符合解除取保候审的条件，则应开具一份详尽的呈请解除取保候审报告书，以供上级领导审批；
最后，在获得上级领导批准后，制作并颁发解除取保候审决定书和通知书，同时办理相应的解除手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，被取保候审人是能够继续保持正常的工作状态，然而他们需要严格遵守相关的法律法规。被取保候审的犯罪嫌疑人和被告需遵循如下规定：
首先，未经执法机构的明确批准，不得擅自离开其所居住的城市或地区；
其次，如果个人的住宿地址、工作单位或联系方式发生了变更，应在二十四小时内立即向负责执行的执法机构进行汇报；
再次，当接到传唤时，应及时到达指定地点接受询问；此外，不得以任何形式干扰证人提供证言；
最后，不得销毁、篡改证据或串通口供。
同时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告遵守以下一项或多项规定：
第一，不得进入特定的场所；
第二，不得与特定的人员进行会面或通讯联络；
第三，不得从事特定的活动；
第四，将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执法机构保管。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为符合相关法定缓刑条件，则可适用缓刑。详细条件包括：
1.针对被判拘役或三年以下有期徒刑的犯案人；
2.该犯案人员须同时具备犯罪情节轻微、具有忏悔之心且没有再度触犯法律的风险、宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响这四个方面的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即利用职务之便非法占有他人财产，若犯罪嫌疑人所窃取的是其所在公司、企业或其他相关单位的公款私用者，且涉案金额在六万元以上，该情况下，根据中国刑事诉讼法，公安机关有权予以立案侦查。法律明确规定，任何单位或机构内的员工，一旦借助职务之便非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的罪犯而言，若在其服刑期间严格遵循狱内规定，积极投入教育改造过程，且确已展现出深刻的悔过之意并无再次触犯法律之风险的，便可获得假释机会。
然而，如遇情势极其特殊者，经过最高人民法院的严格审批，亦可不受上述刑罚执行期限的限定而提前释放。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他单位内部员工，凭借自身所拥有之职务便利，私自将所在单位的财产据为己有的一种违法犯罪行为，其犯罪金额达到了某一特定数值时，便可以被视为涉嫌该罪名。对于非国家公务人员而言，只要其非法占用的财产价值达到了六万元人民币，就可以作为立案依据。就职务侵占罪而言，其定罪数额的下限是六万元人民币，而上限则上涨至一百万元人民币。以上信息供参考。
另外，关于公司、企业或其他单位内部员工，利用职务上所带来的便利，擅自将单位财产据为己有的情况，如果其所涉及的犯罪金额达到了一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。若犯罪金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。而当犯罪金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担相应的罚金。
最后，对于贪污或者受贿行为，如果其涉案金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币，那么这种情况应该被认定为“数额较大”，按照相关法律法规，应依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪是否能够达成和解，这主要取决于以下三个方面：
第一，犯罪行为产生的社会危险性小或者对于受害人产生的伤害程度轻微；
第二，受害人有主观意愿寻求和解，并不期望对施害者进行严厉惩罚；
最后，公众也能够普遍接受这种和解方式。若被告在审讯过程中表现出真诚的悔过之情，并通过对受害者进行物质赔偿或者公开道歉等手段获得了受害者的谅解，而且受害方也主动寻求和解，那么双方就可以在法庭的监督下达成和解协议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构，其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中，一旦被告成功实施犯罪行为，其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役；若涉及到数额巨大的情况，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到五千元至一万元以上，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体而言就是：如果涉案金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛，既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体，亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益，该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中，公司、企业或其他单位的内部员工，一旦利用其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定，此类行为若情节严重，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述职务侵占行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，对于职务侵占犯罪案件中涉及的“金额较大”和“金额巨大”的认定基准，应当依照关于受贿罪以及贪污罪的相关数量标准进行相应调整，具体而言，前者应当为后者的两倍，而后者则应为前者的五倍。
具体来说，当职务侵占行为涉案金额达到了60,000元至1,000,000元这一范畴时，即可被认定为“金额较大”；而当其涉案金额超过了1,000,000元，但未达到5,000,000元时，便可被认定为“金额巨大”。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，针对职务侵占罪设定了“数额较大”和“数额巨大”两个级别，其对应的处罚标准是以贪污受贿罪中的相应数额量刑起点，也即根据贪污受贿罪的相关规定，将职务侵占罪的犯罪数额进行倍数计算，以此确定其对应的量刑起点。具体而言，如果职务侵占金额在六万元到一百万元之间，那么将会被认定为“数额较大”，而若侵占金额超过一百万元，则将被视为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若侵占金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上，那么就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或任何其他机构的职员，如果其在执行职务时，擅自利用职权之便，将属于本单位所有的财产肆意据为己有，且经查实涉及金额较大者，应判处该职员三年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应罚金；如涉及金额极大者，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑，同时处以相应罚金；而倘若涉及金额特大者，那么就应当判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样要处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于犯罪人涉嫌职务侵占共计42万元的事实，依据相关法律规定，应被视为数额较大，面临着由地方司法机构判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。职务侵占罪，系指公司、企业或其它特定组织内部工作人员，凭借其职务所享有的便利条件，采取非法手段将所在单位财产占为私人所有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。在该种情况下，犯罪者的客观行为表现为滥用职权，侵吞国有资产，涉案金额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
相较于盗窃罪，职务侵占罪所面临的刑责相对更为严重。这两种犯罪在构成要件方面存在显著差异，主要体现在：盗窃罪通常发生在非工作时间或场所内，且犯罪者并未利用其职责赋予的任何权限；
然而，职务侵占罪则是在工作场合下，行为人利用职务赋予的便捷条件，非法占有本应属于公司、企业或其他组织的财务，若犯罪数额达到一定标准便可判定为职务侵占罪。换言之，如果一个人在实施职务侵占罪的过程中还涉及到盗窃行为，那么他将会被视为犯有数项罪行，并需接受相应的刑事惩罚。
根据我国现行的相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的行为人，若其犯罪数额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若犯罪数额巨大，将处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若犯罪数额特别巨大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
至于盗窃罪，根据犯罪数额的大小，犯罪者可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若犯罪数额极大或伴有其他严重情节，可能被判处在三年以上十年以下有期徒刑之间，并处以罚金；当犯罪数额特别巨大或伴有其他特别严重的情节时，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。