你好，我想咨询一下。如果工伤了休息三个月，第三方鉴定可以休息六个月。提前来上班了。公司还支付六个月的停工留薪嘛？

[律师回复] 解析：
首先，作为实施这一行为的主体，必须隶属于法人性质的组织架构之内，包括各类型的公司、企业乃至其他关联单位的员工或工作人员。
其次，行为者禁止利用职务赋予的特定权力以及非法手段，实施侵害所在单位财务资产的行为，并且所涉金额需达到一定的规模标准。
最后，从行为者的主观意识层面来看，他们必须具备明确的故意心态，而这种故意犯罪的动机主要是为了实现对本单位资产的非法占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当绿灯亮起进行左转弯未成功通过道路中央而被滞留于此的情况下，可被视为违规停车。
根据交通规则，当车辆经过交汇处时未能按照规定行驶或停车，将受到相应的处罚。
对于闯红灯行为，需拍摄到车辆行驶过程中的三张照片，包括车辆越过停止线、车辆行驶至路口中间以及抵达对向路口。
只有当这三张照片全部齐备时，才能被认定为闯红灯行为。
反之，若车辆在道路中央停留，将会阻碍其他正常行驶车辆的顺畅通行，且该车辆处于监控范围之内，因此违反了交通法规。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

[律师回复] 解析：
关于雇主是否应该允许其雇员于周末期间进行额外工作以完成特定任务的问题，国家法律明确规定，无论是否进行了加班，雇主都必须据此做出相应决定并提供公正合理的补偿。
如果雇主选择让雇员加班，那么他们有责任按照相关法规向雇员支付双倍的加班费；
反之，若雇主认为不必要进行加班，那么他们应允许雇员通过调休进行适当休息。
至于调休时间的长短，通常会依据实际加班时长来确定，即加班时间越长，雇员有权申请调休的时间也就越长。
然而，究竟是选择支付加班工资还是给予调休，这实际上取决于雇主与雇员之间的协商结果，但在大多数情况下，雇主往往更倾向于选择调休作为替代方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于盗窃犯罪案件，如果符合以下几项条件之一者，则可以不予起诉：
首先是，该犯罪嫌疑人存在法定减轻处理或免除刑事责任的情形；
其次，在盗窃犯罪事件中，犯罪嫌疑人并未实际参与分赃活动，或者其所获得的赃款金额相对较小，并且并非主要犯罪分子；
再次，如果受害人对犯罪嫌疑人表示谅解，那么也可能会影响到司法机关的决定；
最后，如果犯罪嫌疑人的行为情节较为轻微，社会危害性不大，那么也有可能得到不起诉的处理。
在我国刑法中，对于盗窃罪的量刑标准如下：
若盗窃财物价值达到一定程度，即属于“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时还需承担罚金的缴纳义务；
若盗窃财物价值巨大，即属于“数额巨大”的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样需要承担罚金的缴纳义务；
而当盗窃财物价值特别巨大时，即属于“数额特别巨大”的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在正常工作时间内，倘若未满整月，则对于薪水的精确计算通常需基于实际出勤天数来进行。
所谓工资，乃是雇主或法定用人机构在遵循相关法律要求、遵循行业准则以及根据与员工签订的合约基础上，通过货币形式对劳动者付出的劳动所给予的经济补偿。
工资的计算方式可分为小时薪金制、月度薪资制及年度薪资制等多种形式。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
民间借贷所订立的欠条，若为当事人依照法律规范自主缔结，则享有法定效应。
关于借款合同之形式，应严格遵循书面化要求，但在特定情况下，自然人间的借款契约可以另行约定，并不受此限制。
然而，具备法律约束力的欠条须满足以下必备要素：
首先，签订欠条的各方当事人必须具备相应的民事行为能力；
其次，欠条所表达的意思表示必须真实；
最后，欠条的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，亦不能背离社会公共秩序和善良风俗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
若雇主于法定节假日要求劳动者加班，应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300％的比例向劳动者发放加班费；
若雇主在休息日内要求劳动者加班，则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用，如若无法给予调休，则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200％的比例向劳动者发放加班费。
在计算加班费的基准金额时，并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。
在确定加班费的计算基准金额时，若劳动合同中有相关规定，则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。
若劳动合同中并未对此作出约定，则可由雇主与员工代表共同通过集体协商，在集体合同中予以明确。
若雇主与劳动者之间并无任何约定，则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70％来确定。
值得注意的是，若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准进行计算。
在计算加班费时，日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算，而小时工资则需在此基础上再除以8小时。
例如，五一长假期间每日的加班费计算公式如下：
法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300％休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200％
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪的共同犯罪判定标准如下：
1、该罪行所侵害的客体主要是合同他方当事人的财产所有权及市场经济秩序。
2、在客观方面，要求参与者必须具备共同实施犯罪行为的条件。
3、作为主体的人员必须是两个或以上，且均已达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力。
4、在主观方面，则需要证明参与者之间存在着共同犯罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
依照我国司法实践的规定，构成盗窃罪须具备以下几个立案标准：
首先是盗窃数额达到一定程度，即在1千元至3千元之间；
其次是盗窃数额巨大，即在3万元至10万元之间；
再次是盗窃数额特别巨大，即在30万元至50万元之间；
此外，还包括多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖，您可选择与用人单位展开协商，以便对劳动合同的具体内容作出相应调整；
若协商不成，亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。
首先，建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商，以期追回被拖欠的薪资。
倘若公司仍未支付拖欠款项，请务必询问清楚拖欠原因。
若系因公司资金周转困难所致，您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。
其次，若经与公司协商未能达成共识，您可向所在地的劳动监察大队进行投诉，并提供公司负责人联系方式，由劳动监察大队负责处理此事。
通常而言，此类问题在此阶段便可获得妥善解决。
最后，若劳动监察大队无法有效处理，则需您着手收集相关证据材料，前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律明示，未经减刑的实际服役期，对于被判定为有期徒刑的罪犯，应当不得少过原先定罪判决中所宣告刑期的二分之一；
倘若被判定有期徒刑为三年者，那么经过减刑后的实际执行刑期应在一年半以上方可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
关于产前假的相关法律法规，根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》，针对怀孕超过七个月（28周）的女性员工，若工作条件允许且经过个人自愿申请及公司上级主管部门的批准，可以申请产前休假。
该假期一般分为两个阶段，每个阶段为两周时间。
对于曾经有过习惯性流产病史或者患有严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能对正常生育产生不利影响的特殊情况，如果员工主动向公司提出申请，则应当得到公司的批准，给予额外的两个半月的产前休假。
在享受产前休假期间，员工的薪资待遇将按照其产假期间的工资标准的80%发放，同时视为出勤处理。
法律依据：
《上海市女职工劳动保护办法》第十二条
女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

[律师回复] 解析：
关于退休干部酒驾和普通公民酒驾的处罚标准基本相同，酒驾在法律层面上并不视为违法犯罪，因此不涉及到量刑问题。
根据相关规定，饮酒后驾驶机动车辆将被暂扣六个月驾驶证，同时还需缴付罚款，金额在人民币1000元至2000元之间；
若驾驶员在历史记录中已有过酒驾行为且再次犯规，则将面临十天以内拘留、罚款，以及吊销驾驶证的严厉惩罚。
另外，如果误饮者驾驶的是营运车辆，那么他将被处以十五天拘留，并缴纳高达人民币5000元的罚款，同时驾驶证也会被吊销，并且在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。
对于那些醉酒驾驶的人员，他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。
在此情况下，驾驶证将被吊销，并依法追究其刑事责任，同样在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。
而对于醉酒驾驶营运车辆的人员，他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。
在此情况下，驾驶证将被吊销，并依法追究其刑事责任，而且在未来十年之内都无法再考取新的驾驶证。
当这些人员重新获得驾驶证之后，他们将不能再驾驶营运车辆。
最后，需要强调的是，无论是酒后还是醉酒驾驶，只要发生了重大交通事故，构成犯罪的，就必须依法追究其刑事责任。
在这种情况下，驾驶证将被吊销，并且终身都无法再考取新的驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法，对于强奸罪，若行为人采取暴力、威胁或其他不当手段对女性实施性侵犯行为的，将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑；
若是奸淫未满十四周岁的未成年女孩，将被视为情节严重的强奸行为，需受到严厉惩治；
而当强奸女性及奸淫未成年女孩的行为达到法律规定的特定条件时，将会面临最高至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，若对方提出的索赔请求过高且并未遵循相关法规的标准，您完全有权利拒绝接受。
就人身伤害赔偿额度而言，由于受害者在治疗过程中所产生的各种费用以及因就业机会受损导致的薪资收入减少，这些都应被纳入计算范围之内，包含但不仅限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴金和必要的营养费等。
因此，赔偿义务方必须对此类损失进行全额赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
因涉嫌犯罪而实施拘留，罪犯通常要在当地的看守所内接受拘禁。
此类刑事拘留也称为预先拘留，是公安机关针对罪行严重的现行犯或重大犯罪嫌疑人在特定紧急情形下，采取暂时剥夺其人身自由的方式，将他们收监至看守所进行监管的一种强制措施。
在这个过程中，除律师之外的其他人不得探望，但可以为其送去必要的生活用品以及生活费用。
亲属们则需要等待案件的判决结果正式生效之后，才能够进行探访。
从犯罪嫌疑人被公安机关带走并羁押的那一刻起，整个过程大致分为三个阶段，即立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。
而自立案侦查阶段开始，便允许委托律师介入。
在此期间，辩护律师有权为犯罪嫌疑人提供法律援助服务；
代理申诉、控告事宜；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及相关案件信息，并提出相应的建议与意见。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
需要根据实际情况而定。
在道路交通事故中，负有全部责任的一方必须对另一方进行人身伤害赔偿和财产损失赔偿。
当行为人的行为侵犯到他人身体时，应当承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各种为了治疗及康复所必需的合理费用的责任，同时还要补偿由于误工所导致的收入减少部分。
如果这种侵权行为导致了受害者的残疾，那么还需承担辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
若对抢劫犯罪行为给予三年有期徒刑的判决，必须综合考量众多具体且复杂的案情因素。
一般的抢劫犯罪行为，其量刑标准通常为三年以上十年以下有期徒刑；
然而，当涉及到诸如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次进行抢劫以及抢劫金额巨大等严重情节时，则可能面临更为严厉的处罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
涉嫌犯下“帮信”罪名并被拘留，若成功申请取保候审，仍有可能面临法律制裁。
这是因为，在涉及到“帮信”罪行的案件中，行为人一旦被定罪，便可能遭受高达三年以下短期监禁或青年服务令，以及有条件地罚款。
此情况下的取保候审，与裁判结果之间并不存在直接关系。
取保候审，顾名思义，是指在刑事诉讼程序中，公检法等司法机构为了防止未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人逃脱侦查、起诉和审判，而要求他们提供担保人或缴纳保证金，同时出具保证书，确保他们能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或暂时解除其羁押的一种强制性措施。
然而，取保候审仅是刑事强制措施的一种，由公安机关负责执行。
至于“帮信”罪，它是指协助信息网络犯罪活动罪，一般情况下，犯下此类罪行的人将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
要判定是否构成“帮信”罪，需要考虑以下几个因素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人；
其次，主观上必须是故意的，也就是说，行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪行为必须侵犯了国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观上必须表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等行为，且情节严重。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额在3万元以上且被认定为“帮信”罪的案件，通常会面临以下三种惩罚选择：
三年以下有期徒刑、拘役或缴纳罚金。
具体的刑罚裁定标准包括但不限于以下几点：
1.支付结算金额超过20万元人民币者；
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过5万元人民币者；
3.违法所得达到1万元人民币以上者；
4.为三个及以上对象提供“帮信”服务者；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动者；
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果者；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）者；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张者；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。