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哺乳女工加班，公司可以拒绝吗
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哺乳期可以拒绝加班吗?
为了保护母婴健康，降低婴儿的死亡率，我国已经出台了相关法律，明文规定哺乳期的女员工可以拒绝加班，并且用人单位不得安排女员工做三级体力劳动强度和哺乳期禁止从事的劳工作。
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劳动纠纷用别人名字买房后拒不归还如何维权
[律师回复] 解析：
首先，您需自行承担贷款费用并垫支相关款项，之后便可以亲自向所在地人民法院提交书面起诉申请，请求被告全额偿还您所预先垫付之贷款。
在此过程中，人民法院将依照法定程序审查立案，并依法审理涉及到自然人、法人或其他组织等主体间由财产权益和人身权益引发的各类民事纠纷案件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
首先，您需自行承担贷款费用并垫支相关款项，之后便可以亲自向所在地人民法院提交书面起诉申请，请求被告全额偿还您所预先垫付之贷款。
在此过程中，人民法院将依照法定程序审查立案，并依法审理涉及到自然人、法人或其他组织等主体间由财产权益和人身权益引发的各类民事纠纷案件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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快速解决“房产纠纷”问题
猥亵罪加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析：
猥亵罪系指行为人通过强制手段、使用暴力、威胁或者其他方式侵害他人人身自由，从而触犯相关法律法规所构成的犯罪之一；
故意伤害罪则特指行为人在主观上存在非法故意，通过非法手段对他人身体进行伤害，且其行为已经达到了一定的严重程度，需要接受刑事处罚的犯罪行为。
在伤害结果方面，可能会导致受害者轻伤、重伤甚至死亡。
其中，轻伤是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体，导致组织、器官结构遭受一定程度的损害，或者部分功能出现障碍，但尚未达到重伤标准，同时也不属于轻微伤害的范畴。
对于此类伤害的鉴定，应当结合实际情况，对外界因素对人体直接造成的原发性损害及其引发的并发症、后遗症等进行全面分析与综合评定。
任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为，否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别，若受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼，那么实施该行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
猥亵罪系指行为人通过强制手段、使用暴力、威胁或者其他方式侵害他人人身自由，从而触犯相关法律法规所构成的犯罪之一；
故意伤害罪则特指行为人在主观上存在非法故意，通过非法手段对他人身体进行伤害，且其行为已经达到了一定的严重程度，需要接受刑事处罚的犯罪行为。
在伤害结果方面，可能会导致受害者轻伤、重伤甚至死亡。
其中，轻伤是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体，导致组织、器官结构遭受一定程度的损害，或者部分功能出现障碍，但尚未达到重伤标准，同时也不属于轻微伤害的范畴。
对于此类伤害的鉴定，应当结合实际情况，对外界因素对人体直接造成的原发性损害及其引发的并发症、后遗症等进行全面分析与综合评定。
任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为，否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别，若受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼，那么实施该行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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挪用公款罪数额累加吗
[律师回复] 解析：
我国现行法律明确指出，各部门的公职人员在其履行职责期间利用自身职权，挪用公款供私人用途，若以此进行非法活动或数额较大用于盈利性行为，抑或是连续三个月未能及时归还挪用款项者，均属于违法行为，应视作挪用公款罪论处，相应地，将面临五年以下的有期徒刑或者拘役处置。
随着犯罪情节严重程度的上升，则可能涉及到五年以上直至无期徒刑的刑罚情形。
需要特别注意的是，如挪用公款数额巨大且未能及时归还，那么将面临至少十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
我国现行法律明确指出，各部门的公职人员在其履行职责期间利用自身职权，挪用公款供私人用途，若以此进行非法活动或数额较大用于盈利性行为，抑或是连续三个月未能及时归还挪用款项者，均属于违法行为，应视作挪用公款罪论处，相应地，将面临五年以下的有期徒刑或者拘役处置。
随着犯罪情节严重程度的上升，则可能涉及到五年以上直至无期徒刑的刑罚情形。
需要特别注意的是，如挪用公款数额巨大且未能及时归还，那么将面临至少十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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需要缴纳罚款后才能申请复议答案是绝对的吗
[律师回复] 解析：
实际上，并无强制规定必须先行缴付罚款后方有资格提出行政复议申请。
通常情况下，一旦被实施了行政处罚且对该决定存在异议，那么在法定的行政复议时限内均可提出申请。
此外，是否成功启动行政复议与事先是否缴付罚款之间并无关联性。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
实际上，并无强制规定必须先行缴付罚款后方有资格提出行政复议申请。
通常情况下，一旦被实施了行政处罚且对该决定存在异议，那么在法定的行政复议时限内均可提出申请。
此外，是否成功启动行政复议与事先是否缴付罚款之间并无关联性。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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哺乳期周末加班会拒绝吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期周末加班会拒绝吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷交通肇事罪醉酒加重吗
[律师回复] 解析：
我国相关法律法规并未明确将酒后驾驶行为定义为可以加重刑事处罚的情形，而是将其归类于交通肇事范畴之内。
然而，倘若在酒后或醉酒状态下驾驶机动车发生了严重的交通事故，造成了严重后果，触犯了刑律，那么相应的责任人应依法受到刑事追究，同时该交通工具的驾驶证也将被公安机关交通管理部门予以吊销，且终生无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
我国相关法律法规并未明确将酒后驾驶行为定义为可以加重刑事处罚的情形，而是将其归类于交通肇事范畴之内。
然而，倘若在酒后或醉酒状态下驾驶机动车发生了严重的交通事故，造成了严重后果，触犯了刑律，那么相应的责任人应依法受到刑事追究，同时该交通工具的驾驶证也将被公安机关交通管理部门予以吊销，且终生无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
拒不支付劳动报酬撤案需要注意什么
[律师回复] 解析：
劳动者在维护自己被欠薪权益的过程中，需要关注以下几个方面：
首先，是否已经超出了法律规定的一年仲裁时效期；
其次，维权行动所针对的机构或组织是否拥有相应的管辖权；
再次，劳动者自身是否具备充分的证据来证实其所提出的主张；
最后，维权途径及方式是否符合法定要求和程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
劳动者在维护自己被欠薪权益的过程中，需要关注以下几个方面：
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其次，维权行动所针对的机构或组织是否拥有相应的管辖权；
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最后，维权途径及方式是否符合法定要求和程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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保险诈骗加盗窃罪判多久
[律师回复] 解析：
涉及诈骗及盗窃犯罪行为的量刑准则，将依照不同程度分别进行量刑：
诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的，将相应地被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据现行相关法律规定，盗窃行为若达到数额较大的标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时需承受罚款；
倘若盗窃数额巨大或存在其他严重情节的情况下，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，并附以罚金处罚；
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
涉及诈骗及盗窃犯罪行为的量刑准则，将依照不同程度分别进行量刑：
诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的，将相应地被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据现行相关法律规定，盗窃行为若达到数额较大的标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时需承受罚款；
倘若盗窃数额巨大或存在其他严重情节的情况下，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，并附以罚金处罚；
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪受害人可以参加吗
[律师回复] 解析：
在涉及盗窃罪的案件审理过程中，被告方当事人必须出席法庭听证会，而对于受害人而言，其是否需要亲自参与庭审则完全取决于个人意愿，法院对此并无强制要求。
若经司法裁决，被告方确已构成盗窃罪，则需按照相关法律法规进行相应处理。
依照我国《中华人民共和国刑法》中的规定，对于盗窃犯罪案件，如果涉案金额达到法定标准（即“数额较大”），将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在涉及盗窃罪的案件审理过程中，被告方当事人必须出席法庭听证会，而对于受害人而言，其是否需要亲自参与庭审则完全取决于个人意愿，法院对此并无强制要求。
若经司法裁决，被告方确已构成盗窃罪，则需按照相关法律法规进行相应处理。
依照我国《中华人民共和国刑法》中的规定，对于盗窃犯罪案件，如果涉案金额达到法定标准（即“数额较大”），将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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哺乳期周末加班可以拒绝吗？
哺乳期周末加班可以拒绝，哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。一般长约10个月至1年左右 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
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劳动纠纷寻衅滋事加强奸罪判刑吗
[律师回复] 解析：
在中国刑事法律中，诸多刑罚体系下的罪名都设有判处五年有期徒刑的量刑标准，例如寻衅滋事罪、故意伤害罪以及强奸罪等等。
就拿寻衅滋事罪举例说明，该类犯罪行径所面临的判决将是五年内的有期徒刑、拘役或管制的惩罚；
倘若犯罪者有组织地多次进行寻衅滋事行为，且对社会公共秩序造成了极其恶劣的影响，那么他将会遭到五年以上但不超过十年的有期徒刑，同时法院也可以依法对其施加罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在中国刑事法律中，诸多刑罚体系下的罪名都设有判处五年有期徒刑的量刑标准，例如寻衅滋事罪、故意伤害罪以及强奸罪等等。
就拿寻衅滋事罪举例说明，该类犯罪行径所面临的判决将是五年内的有期徒刑、拘役或管制的惩罚；
倘若犯罪者有组织地多次进行寻衅滋事行为，且对社会公共秩序造成了极其恶劣的影响，那么他将会遭到五年以上但不超过十年的有期徒刑，同时法院也可以依法对其施加罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢夺罪有没有情节加重犯
[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》之相关规定，抢夺犯罪行为在具备特定条件下，可构成结果加重情形。
具体而言，即当抢劫者实施抢劫活动，造成被害人公私财产损失达到一定程度（如数额较大），或者多次进行此类活动时，应受到相应的刑事惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金等刑罚措施；
若抢劫金额巨大或者涉及其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等更为严厉的法律制裁；
而对于那些抢劫金额特别巨大或者涉及其他特别严重情节的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
依据中华人民共和国《刑法》之相关规定，抢夺犯罪行为在具备特定条件下，可构成结果加重情形。
具体而言，即当抢劫者实施抢劫活动，造成被害人公私财产损失达到一定程度（如数额较大），或者多次进行此类活动时，应受到相应的刑事惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金等刑罚措施；
若抢劫金额巨大或者涉及其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等更为严厉的法律制裁；
而对于那些抢劫金额特别巨大或者涉及其他特别严重情节的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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入室抢劫属于抢劫罪的加重情节么
[律师回复] 解析：
确实如此，抢劫犯罪中存在诸多加重刑罚的情形，具体包括：
1.侵入公民住宅实施抢劫的行为；
2.在公共交通运输工具上进行抢劫活动的情况；
3.针对银行或其他金融机构实施抢劫的行为；
4.频繁实施抢劫行为或累积数额较大的情形；
5.抢劫行动导致他人重伤乃至死亡的结果；
6.假扮成军警人员实施抢劫的恶劣行径；
7.携带武器实施抢劫的违法行为；
以及8.盗窃军需物质或者保障紧急救援、防灾减灾等重要物资的严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
确实如此，抢劫犯罪中存在诸多加重刑罚的情形，具体包括：
1.侵入公民住宅实施抢劫的行为；
2.在公共交通运输工具上进行抢劫活动的情况；
3.针对银行或其他金融机构实施抢劫的行为；
4.频繁实施抢劫行为或累积数额较大的情形；
5.抢劫行动导致他人重伤乃至死亡的结果；
6.假扮成军警人员实施抢劫的恶劣行径；
7.携带武器实施抢劫的违法行为；
以及8.盗窃军需物质或者保障紧急救援、防灾减灾等重要物资的严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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诈骗加抢夺罪可以判缓刑吗
[律师回复] 解析：
犯下诈骗罪行，但若符合法定缓刑标准，则可判决缓刑。
实施普通缓刑需满足如下条件：
首先，犯罪者须被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，根据其犯罪情节及悔罪表现，法院认定即便不将其关押亦不会对社会造成进一步伤害；
最后，该罪犯不得为累犯以及犯罪集团的首脑成员。
在符合适用缓刑的犯罪者中，存在以下情况之一时：
即年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，刑法均应适用缓刑，此举充分彰显了以人为本与人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
犯下诈骗罪行，但若符合法定缓刑标准，则可判决缓刑。
实施普通缓刑需满足如下条件：
首先，犯罪者须被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，根据其犯罪情节及悔罪表现，法院认定即便不将其关押亦不会对社会造成进一步伤害；
最后，该罪犯不得为累犯以及犯罪集团的首脑成员。
在符合适用缓刑的犯罪者中，存在以下情况之一时：
即年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，刑法均应适用缓刑，此举充分彰显了以人为本与人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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哺乳期周末加班可以拒绝吗？
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劳动纠纷入室抢劫加绑架罪多少年以上
[律师回复] 解析：
以敲诈勒索钱财为目的而实施绑架行为者，或者将他人当作人质加以挟持者，应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之严厉刑罚，同时须处以罚金或没收其个人财产；
如在绑架过程中致被绑架人死亡或故意杀害被绑架人者，则将面临死刑的严重制裁，并必须没收其全部财产。
对于进入他人住宅实施抢劫犯罪行为者，可以处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需处以罚金或没收其个人财产。
根据数罪并罚的法律原则进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。本案还要考虑抢劫罪，且入室抢劫是加重情节。
以敲诈勒索钱财为目的而实施绑架行为者，或者将他人当作人质加以挟持者，应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之严厉刑罚，同时须处以罚金或没收其个人财产；
如在绑架过程中致被绑架人死亡或故意杀害被绑架人者，则将面临死刑的严重制裁，并必须没收其全部财产。
对于进入他人住宅实施抢劫犯罪行为者，可以处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需处以罚金或没收其个人财产。
根据数罪并罚的法律原则进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。本案还要考虑抢劫罪，且入室抢劫是加重情节。
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快速解决“刑事辩护”问题
在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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在家办个不超过5人的辅导班怎么确保合法性
[律师回复] 解析：
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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哺乳期周末加班能够拒绝吗？
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劳动纠纷是这样的 银行工作，行里为了督促完成中收任务，要求加班，这个算违法吗？
[律师回复] 您好不违法，建议您协商处理
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