工厂里保安员打我的群架，我应该怎么办？

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（
4）患职业病的；（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（
6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；你这种情况就属于第3项，应该被认定为工伤，先由单位在30天内申请，如果超过30天单位不申请，自己拿着劳动合同去单位所在地的社保行政部门申请。　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。