企业改制职工有知情权吗

[律师回复] 解析：
关于取保候审阶段的几点规范要求，具体包括以下几点：
首先，犯罪嫌疑人或被告人在获得取保候审许可后，必须先得到执行机关的批准，否则不得擅自离开其所在的市或者县级行政区划；
其次，作为案件处理机构的人民法院、人民检察院以及公安机关，有权根据实际案情的需要，对已经取得取保候审许可的犯嫌人或者被告人实施强制措施，命令他们不得进入特定性质的场所。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪通常由犯罪发生所在地的公安机关负责管辖和侦办。若公司、企业或其他机构的工作人员，利用其职务之便，非法占有本单位财产归为已有，且涉案金额达到一定标准，则会被视为构成职务侵占罪，相应的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占350万元的违法行为，依据相关法律法规，被告将被处以三至十年不等的有期徒刑，同时还须依法缴纳相应罚金。职务侵占罪，即是指公司或企业等单位内的工作人员，利用其职务上所享有的方便条件，非法占有该单位财产份额达到一定数量标准（即数额较大）的犯罪行为。因此，对于职务侵占350万元这一严重情况，必须予以严肃处理，追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，被采取取保候审措施后，审判机关应于两个月之内作出判决，如缓期执行。
然而，如果涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，需经过上级人民法院审批，方可延长至最长不超过三个月的期限内进行判决。对公诉案件，人民法院应当在接到立案材料之日起2月之内作出宣判，并在最晚3个月内完成审理和判决。同样，对于上述可能判处死刑的案件、附带民事诉讼案件以及具备其他规定情形之一的案件，须经上级人民法院的审批，方可将判决期限延长至最长不超过6个月。若因特殊原因，确需再次延长的，必须上报最高人民法院申请批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，所有涉及到强制猥亵行为的案件，皆列为公诉范畴。强制猥亵罪，系指行为人以暴力、威胁或其他不正当手段强迫猥亵他人，或是对女性进行侮辱的犯罪行为。此种犯罪行为被归类为公诉案件，必须依法予以处理。具体流程如下：
首先，由相关公安部门作为执法机构，对案件展开深入调查；
其次，在调查结束后，将案件移交至检察机关进行审查起诉；
最后，由检察机关代表国家向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的举证流程，我们首先要取得被害单位的企业注册登记资料以及与之配套的劳动合同，以此来明确犯罪嫌疑人身处的职务以及他的身份地位，以作为我们判定犯罪主体的重要依据。
其次，我们需要收集能够证明犯罪嫌疑人所控告的财物是否是其在职务上所获得的便利的证据材料。接下来，我们将调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据，并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，以便得出科学准确的结论。
此外，根据犯罪嫌疑人的作案手法，我们会收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
同时，我们也会关注犯罪嫌疑人所侵占财物的去向，包括但不限于消费、偿还债务等方面的证据材料。对于追回的赃款、赃物，我们会根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门进行专业的估价鉴定。如果有必要的话，我们还会对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个过程中，我们会积极地询问案件涉及的所有人员，包括参与者、知情者以及关系人，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
最后，我们会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等相关情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中具有特定身份的工作人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位所有的财务擅自据为己有的违法犯罪行为。关于该罪行的量刑范围和标准具体如下：
首先，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告五年以下有期徒刑或拘役；
其次，若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，非国有的公职人员被判定触犯该罪名，若涉及的金额在较大范围内，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金责任；倘若犯罪行为导致的损失达到巨大的数额标准，则应接受三年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪所造成的经济损失极为严重时，即数额特别巨大的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且仍需承担罚金责任。
然而，如果是国有企业的公职人员涉嫌职务侵占罪，那么其行为将被视为贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，对于职务侵占行为的刑事追责力度是相当大的。当犯罪数额达到6万元时，将被视为数额较大。依照法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的定义参照了《解释》中关于受贿罪及贪污罪的相应数额标准来设定。具体而言，“数额较大”的起点为受贿罪、贪污罪对应数额标准的两倍；而“数额巨大”则为其五倍。因此，当职务侵占的金额介于六万元至二十万元之间时，便可认定为“数额较大”；而当金额超过一百万元但未达三百万元时，则属于“数额巨大”范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
身为公司、企业或其它相关机构的雇员，若借助于其在职务上所获得之便利，擅自侵吞、窃取本单位财务且金额达到一定程度，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时被课以罚金。若涉案金额更为庞大，则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且需缴纳罚金。若是涉及数额极其巨大者，将可能遭受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要承担相应罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现有法律规定，对于涉案金额达到10万元以上的职务侵占犯罪案件，其最低的刑罚期限不可少于5年。这种类型的犯罪行为主要发生在各大公司、企业或者其他各类组织内部担任特定职位的员工身上。这些人滥用自己在工作中所处的特殊权力，非法侵吞本应归属于所在单位的财物，当数额较大时，便会判定为刑事犯罪范畴，从而需接受一定的刑事处罚。特别值得我们注意的一点是，国有公司、企业或其他由国家所有的机构及其委派的非国有公司的干部和工作人员，也都容易触犯此种犯罪行为。而在所有的职务侵占犯罪形式当中，最常见也是危害性最大的一类便是利用职权的便利，采用秘密行动将数额较高的单位资产非法占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪被归类于侵犯财产权益性质的犯罪范畴之中。该罪行所侵犯的客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的合法所有权，且在客观层面上，其主要表现形式为公司、企业或其他机构的从业人员借由职务便利，蓄意侵占本机构的财务资源，并达到特定金额标准。
至于职务侵占罪的主观要件则显示出相关行为人明确知晓所处分的物品是属于单位所有，却依然坚决采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段据为已有。在其客观行为方面，职务侵占罪体现为借助职务之便将单位财物擅自占有，即将公共财物转化为个人收益，标志着公权滥用与私利薰心的恶性结合。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对吸食、注射毒品成瘾人员进行强制戒毒时，不能申请保释，这是由强制戒毒性质所决定的。强制戒毒并非刑事司法程序中的一部分，因此无法运用到保释制度中来。强制戒毒的期限通常为两年，待期限结束后，相关人员才得以重获自由。
根据国家相关法律法规及戒毒法的具体规定，对于初次吸食毒品的行为，违反了治安管理条例，将面临15日拘留以及相应罚款；而对于再次吸食毒品的人来说，第二次被捕后将被强制执行两年的戒毒治疗。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第四十七条
强制隔离戒毒的期限为二年。
执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。

[律师回复] 解析：
在我们日常生活中所发生的众多案件中，常常出现犯罪嫌疑人被司法机关羁押后无法与家属及亲属进行接触交流的情况，因此，我们不得不寻求专业律师的帮助以实现与犯人的会面。
然而，律师与犯人见面的时间却受到严格限制，每次不能超过一小时，且每月只能会晤1至2次。为了确保律师能够充分履行其辩护职责，看守所应保证律师所需的时间和次数。因此，在看守所内，律师与嫌疑人的会面通常不会超过一小时。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法规定》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
律师与犯人见面时间有限制，每次不得超过一个小时。
根据法律规定和司法实践，对于看守所的服刑罪犯的会见，没有法律统一的规定日期，由看守所根据实际制定，在实践中每月有规定的会见日期。
《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第二条
被判处有期徒刑的成年和未成年罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行刑罚。
被判处拘役的成年和未成年罪犯，由看守所执行刑罚。
第四十五条
罪犯可以与其亲属或者监护人每月会见一至二次，每次不超过一小时。
每次前来会见罪犯的人员不超过三人。
因特殊情况需要延长会见时间，增加会见人数，或者其亲属、监护人以外的人要求会见的，应当经看守所领导批准。

[律师回复] 解析：
实质上，并非如此。通常情况下，被拘留的犯罪嫌疑人和被告，以及他们的合法代表，需要首先提交取保候审申请；随后，将对其申请进行细致的审查，以确保其是否符合相关法律规定的取保候审条件；经过综合评估后，若确认为宜准予取保候审，则应上报至县级以上公安部门的负责人、检察院的检察长或是人民法院的院长批准，并需签署颁发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》两项重要文件。
同时，还会要求被拘留者提供保释担保人或缴纳保释金作为担保措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案基准规定如下：倘若，非法侵占财产数额在人民币五千元及其以上与一万元以下者，则须依法展开追究刑事责任。职务侵占罪具体所指为：公司、企业乃至其他组织的职员，在其职务活动中，利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，针对职务侵占行为所制定的惩罚措施主要包括：若涉案金额达到较大标准，则当事人可能面临五年以下有期徒刑或拘役等刑事处罚；而当涉案金额到达重大程度时，则可能面临五年及以上有期徒刑，并且在法律许可的范围内，其个人私产还会被予以没收。职务侵占罪，乃是指犯罪嫌疑人为公司、企业或他机构所属职员，他们利用自身职权的便利条件，将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑问题，必须结合其案件实际情况与涉及的违法犯罪金额进行综合考量。具体而言，可以考虑采用以下标准：
首先，当被认定为“数额较大”的职务侵占行为时，应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。而在这个范畴内，“数额较大”的具体定义为：涉案金额在人民币三万元及以上，但不超过一百万元。
其次，如果被判定为“数额巨大”的职务侵占行为，则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。在此类情形下，“数额巨大”的具体定义为：涉案金额在人民币一百万元及以上，但不超过一千五百万元。
最后，若被认定为“数额特别巨大”的职务侵占行为，则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需处以罚金。在此类极端情况下，“数额特别巨大”的具体定义为：涉案金额在人民币一千五百万元及以上。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的立案依据则要求行为人必须通过暴力手段、威胁恐吓或者其他强制方式进行猥亵，一旦符合这种条件，就应当被作为刑事案件立案调查并追究其法律责任。而对于那些实施了强制猥亵罪行的嫌疑人来说，依法应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果犯罪分子是在聚众场合或者公共场所公然实施上述行为，或者存在其他恶劣情节的话，那么他们将面临更为严重的惩罚，即五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公职人员或单位职员以其职务之便，不法地占有本应属于该单位的财务资源的违法行为。其量刑准则如下：
1.涉及金额达一定程度者，判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.若涉案金额巨大，则需判处五年以上有期徒刑，同时可处没收个人所有财产。对于涉及被判处管束、拘留、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯，在执行期间内，如能严格遵守监狱规定，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新之意，或者有立功表现者，均可获得减刑机会；而对于有重大立功表现之一者，更应给予适当的减刑。
然而，无论何种情况下，减刑后实际执行的刑期不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。