热门问答·劳动纠纷
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实物抵酬劳合法吗
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可以用实物代替工资报酬吗
《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
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劳动纠纷你好前两天向小贷公司贷款8万，房子到房交局做了抵押，合同一年，期间不能卖买，利率24%，现在感觉利率高，可以解约吗，今天是笫三天可以到房交局拿房产产证，贷款公司上次次给了20000.有60000今天拿到房产证给！后悔了，可以20000
还回去。解约吗，房产证也要解押不然不能卖买！
[律师回复] 你好，今年我国的市场贷款利率最多能支持年利率13.8%，超过部分无效，您的年利是有部分无效的
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快速解决“房产纠纷”问题
我现住普陀区太浜巷一小区原本归另一家物业管理原物业费是0.41元/平方，于18年物业为了便于管理现归另一家统一管理结果在我不知情况之下擅自把原来4毛1管理费提高到O.80元请问这合理吗？
[律师回复] 你好可以通过司法途径解决
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实习生可否要求劳动报酬?
实习生毕竟为实习单位服务，提供了劳动，因此，实习单位应该给予实习生一定的劳动报酬。《职业教育法》第37条规定：企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;对上岗实习的，应当给予适当的劳动报酬。
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我是大专生，马上大三实习，学校给找的公司要求去实习，去了先培训，培训了几天公司说不要我们了，说公司要求有大专毕业证，上边有人查，但是我已经租好房子买好生活用品了，公司应给予我什么补偿
[律师回复] 你好，跟校方多沟通问问吧
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劳动合同薪酬比实际发放低如何处理？
劳动合同薪酬比实际发放低的处理方式是：可按合同标准实施或解除劳动合同，劳动者可以向用人单位申请经济补偿。如果是我国的用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
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劳动纠纷
你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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劳动合同薪酬与事实不符应该怎么办？
劳动合同薪酬与事实不符应该尽量私底下和用人单位来进行一个合理的协商，因为一般情况下约定的怎么样的劳动报酬的话，就必须要如实的来进行一个支付，否则对于劳动者来说的话，他们是有权利来维护自己的权利，但是又不能够跟公司的关系闹得太僵，所以就需要委婉的传达一下。
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劳动纠纷赵律师你好！小孩8岁在楼顶用晒衣服的竹杆扔下楼底，砸死一个7岁男孩，物业要承担赔尝责任吗？
[律师回复] 你好具体情况面谈哈！
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，小区物业在消防通道路口用铁柱子挂的铁链子，没有标志，14岁男孩小跑没有看到，导致摔伤，物业是否有责任，多处损伤，医生说脸部怕留疤痕，胳膊腕摔伤，拍片没事，就是不能动
[律师回复] 这种情况 无法主张权利的 很难认定 物业承担责任
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承揽合同报酬属于劳务报酬吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与承揽合同报酬属于劳务报酬吗,劳务费与职工工资薪酬的区别相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷盗窃2680元的物品已退回，并已取得了对方谅解，还赔偿对方3000元，检察院会如何处理？
[律师回复] 你好这个可以去争取取保
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快速解决“刑事辩护”问题
学校强制实习，我们实习结束还有个专升本考试，学校说你不去实习，就不给毕业证，而且你就算考上了，也没办法去上本科学校
[律师回复] 考上了可以就读，学校强制实习违反规定，具体情况可以点击头像电话联系我
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