老板拖欠两个月工资跑路‘工资如何要回；还有工人的工资是以计件方式记薪；走法律程序会按计件单清算工资吗；’

[律师回复] 你好被欺诈建议去报警处理

[律师回复] 吵架录音中如果能体现你老公承认有外遇的内容，可以作为证据使用

[律师回复] 报警让交警处理，一般来说追尾要负全责

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，有没有报过案？

[律师回复] 楼上天天吵砸地板不听，可采取以下措施：先与对方友好协商，明确指出其行为影响到你。协商不成找物业或居委会调解。若仍无效，可报警，警方可依法警告、罚款。收集好证据，还能向法院起诉，要求其停止侵权、赔偿损失。

[律师回复] 在一般情况下啊，要是个人之间有雇佣关系，那雇主是得承担赔偿责任的。不过呢，如果雇员是故意或者有重大过失的，雇主的责任就能适当减轻一些。

要是双方是承揽关系，通常定作人不用承担赔偿责任，除非定作人在定作、指示或者选任方面有过错。

在实际情况里，认定责任的时候得综合考虑好多因素。比如说，双方之前是怎么约定的，具体的工作内容是什么，工作环境又是怎样的等等。要是双方对于责任怎么划分有不同意见，那就可以先试着协商解决。要是协商没办法达成一致，那就可以向法院起诉，让法院根据具体的情况来判定。

总之呢，得按照具体的法律关系还有实际发生的情况，来确定谁该承担责任，这样才能保障受害者还有他们家属的合法权益。

[律师回复] 关于离婚这件事，男方是可以不同意的。具体依据《民法典》来说：
1. 要是夫妻中有一方想离婚，可以找相关组织调解，或者直接向法院提起离婚诉讼。
2. 法院在审理离婚案子时，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，而且调解也没效果，那就会准予离婚。
其中，女方有外遇属于可能导致感情破裂的一种情况。不过，仅仅因为女方有外遇，法院不一定就会判决离婚。
如果男方能证明夫妻感情还没破裂，例如双方还有共同的生活目标，平时也相互关爱等，那法院有可能会判决不准离婚。
另外，男方要是想挽回婚姻，还可以主动和女方好好沟通，也可以找找亲友帮忙调解。

[律师回复] 你好，请具体描述你的情况或直接来电沟通

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题

[律师回复] 你好，需要根据伤情进行鉴定

[律师回复] 可以先协商，协商不成依法向法院起诉。

[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的

[律师回复] 你好，你这边方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，跟描述报交警没