请问一下学校清明节少放一天违法吗？

学校中秋节不放假是不违法的。其实不管是学校还是公司，中秋节不放假都不算违法，但是如果公司在中秋节不放假，必须要给劳动者支付三倍的工资作为加班工资，但如果不仅不放假，还不给劳动者加班工资，这个就是属于违法的。

清明节是中国的传统节日，主要用于祭祖和扫墓。根据国家法定节假日规定，清明节通常有1天的法定假期。文中也提到，为您预留了一天清明节的假期，即在每年的农历清明节当天全休。请注意，实际上清明节的日期是根据公历而非农历来确定，且可能会因为周末调休而有所变动，建议以国家发布的正式放假通知为准。

清明节享有1天假期，按照传统，该假期定于农历清明当日。全年其他节假日包括新年1天、春节3天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天，总计18天。公众可在这些指定的日期享受休假，与家人团聚或进行个人活动。建议提前规划好节假日活动，以确保度过一个愉快的假期。

如果不能按时放假，不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬，国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题，普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬，休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着学校端午节不放假工资怎么算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。