律图审稿专业委员会3轮严审

企业未按实际工资扣除员工的社保费怎么办?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-04-01 青海海西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1.你说你的工资收入是5000元,那么请问你缴纳过个人所得税没有你的工资收入不能按拿到手里的金额为认定标准,要以你的基本工资为认定标准。2。社保局专门有一个社保宴审计部门,你可以据实向他们投诉。3。如果你曾上缴过个人所得税,你要大致掌握你单位的平均工资收入数,因为社保基数不是按你个人收入的多少来定的,而是以你单位报上去的上年职工平均收入水平由社保局核定出来的。4。如果单位确实存在隐瞒工资收入的情况,社保局会进行审计,同时你也可向当地人民提讼。
    全文
    12 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6143位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业未按实际工资扣除员工的社保费怎么办?
一键咨询
  • 141****3643用户3分钟前提交了咨询
    164****8106用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    141****8116用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    168****6637用户2分钟前提交了咨询
    167****7548用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    152****1376用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    132****5017用户4分钟前提交了咨询
  • 西宁用户2分钟前提交了咨询
    148****0277用户4分钟前提交了咨询
    154****5752用户1分钟前提交了咨询
    155****3128用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    151****0651用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    164****6371用户3分钟前提交了咨询
    162****7007用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    178****3805用户2分钟前提交了咨询
    158****3756用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    173****3708用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    155****6485用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    132****4432用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    134****8604用户3分钟前提交了咨询
    138****5335用户2分钟前提交了咨询
    168****4447用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    145****6325用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    175****8525用户1分钟前提交了咨询
    138****0150用户1分钟前提交了咨询
    164****7354用户2分钟前提交了咨询
    151****6865用户4分钟前提交了咨询
    131****1877用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    157****3266用户3分钟前提交了咨询
    160****0180用户3分钟前提交了咨询
    174****2203用户3分钟前提交了咨询
    163****7161用户2分钟前提交了咨询
    171****8321用户4分钟前提交了咨询
    150****5801用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    171****7256用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    133****0147用户2分钟前提交了咨询
    164****6167用户2分钟前提交了咨询
    161****6684用户2分钟前提交了咨询
    178****0704用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    150****1261用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    134****0334用户1分钟前提交了咨询
    175****0877用户3分钟前提交了咨询
    163****1650用户2分钟前提交了咨询
    155****5885用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    170****6251用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    145****8207用户2分钟前提交了咨询
    150****6805用户1分钟前提交了咨询
    162****0825用户4分钟前提交了咨询
    174****7162用户2分钟前提交了咨询
    161****3477用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    162****6237用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****1091用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3502用户3分钟前已获取解答
扬州152****5347用户2分钟前已获取解答
社保要按实际工资交吗
社保缴费并非完全按照员工实际工资。我国法律规定,工资超过当地基准工资则按实际工资缴费,低于最低工资则按最低工资缴费。各省市有上限政策,学生事务管理中心可能因各种因素调整,因此社保并不完全按实际工资缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业没有按照员工实际工资缴纳社保怎么办
若企业未足额购买社保,劳动者可采取以下策略:1.税务与社保审查,举报揭示;2.申请劳动仲裁,确认劳动关系和工资标准;3.向社保局投诉,要求补缴;4.协商或向劳动部门投诉,要求补足差额;5.解约并要求赔偿;6.企业可能面临滞纳金和罚款。对策需根据具体情况和当地法律灵活选择。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业没有按照员工实际工资缴纳社保怎么办
若企业未足额购买社保,劳动者可采取以下策略:1. 税务与社保审查,举报揭示;2. 申请劳动仲裁,确认劳动关系和工资标准;3. 向社保局投诉,要求补缴;4. 协商或向劳动部门投诉,要求补足差额;5. 解约并要求赔偿;6. 企业可能面临滞纳金和罚款。对策需根据具体情况和当地法律灵活选择。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
不按实际工资缴纳社保起诉
如果不按实际工资缴纳社保,员工完全有权采取法律手段来维护自己的合法权益。在中国,社保缴纳是雇主和员工的共同责任,而且必须按照员工的实际工资来缴纳。如果雇主没有按照员工的实际工资来缴纳社保,这不仅违反了国家的法律法规,也损害了员工的权益。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7341 位律师在线,高效解决问题
不按实际工资缴纳社保违法吗
如用人单位未按规定缴纳员工社保医疗费用,构成违法行为。员工可向社保机构投诉,要求催缴并加收滞纳金。如仍不补缴,政府将罚款。员工可解除劳动合同,要求全额补缴并支付经济补偿金,按工作年限每满一年支付一个月工资计算。社保缴纳责任由用人单位和员工共同承担,除非法定事由,不得缓缴或减免。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析:
针对解除劳动合同的补偿金问题,相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言,个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入,只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍,就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应