律图审稿专业委员会3轮严审

公积金的最低工资是按照所在城市的最低工资标准来计算吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-04-01 北京房山区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    各地略有不同,按当地或本部门规定缴纳。有的单位为节省缴纳金额采取最低缴纳方式,这是不合理的,可以到相关部门仲裁处理。一般:缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化.单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外,2021年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2021年1缴存比例月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。
    全文
    11 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6938位律师在线平均3分钟响应99%好评
公积金的最低工资是按照所在城市的最低工资标准来计算吗?
一键咨询
  • 西城区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    158****6835用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    167****4707用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    156****8587用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    134****4205用户1分钟前提交了咨询
    174****6602用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    178****5527用户2分钟前提交了咨询
  • 西城区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    138****6004用户4分钟前提交了咨询
    153****4122用户1分钟前提交了咨询
    163****7725用户2分钟前提交了咨询
    132****3700用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    176****0542用户3分钟前提交了咨询
    175****6067用户4分钟前提交了咨询
    136****3326用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    130****1231用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    166****6473用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    146****1258用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    167****3554用户2分钟前提交了咨询
    133****2486用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    162****4028用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    151****5042用户4分钟前提交了咨询
    177****5640用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    143****5868用户1分钟前提交了咨询
    146****2251用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    138****8452用户4分钟前提交了咨询
    177****7124用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    147****5572用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    166****2161用户2分钟前提交了咨询
    134****1208用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    134****4765用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    148****4381用户2分钟前提交了咨询
    176****7685用户2分钟前提交了咨询
    163****1184用户3分钟前提交了咨询
    164****6218用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    151****3655用户2分钟前提交了咨询
    160****8724用户1分钟前提交了咨询
    140****3106用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    144****6601用户3分钟前提交了咨询
    171****1818用户1分钟前提交了咨询
    132****2587用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    171****0376用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    166****5438用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    161****3678用户4分钟前提交了咨询
    166****3246用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    178****2248用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    173****4620用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    136****3053用户4分钟前提交了咨询
    144****3116用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    147****8286用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    141****3074用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    160****2765用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****4461用户3分钟前已获取解答
淮安178****5462用户4分钟前已获取解答
沭阳188****5781用户2分钟前已获取解答
用城市最低工资计算加班费合法吗?
用城市最低工资计算加班费是不合法的,这是违法的。如果要算加班工资的话,应该是按照员工的基本工资来算,而不是用城市最低工资来计算加班工资,这个时候,就需要通过起诉公司来维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最低工资规定
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:(1)计时工资。(2)计件工资。(3)奖金。(4)津贴和补贴。(5)加班加点工资。(6)特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
病假工资低于最低工资可以吗
病假工资是可以低于最低工资的,但是还是有一个标准的,就是不能够低于最低工资的80%。所以具体的工资标准是多少,还是得看所在公司得规定,但是千万不可以低于这个80%的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5373 位律师在线,高效解决问题
扣工资不得低于最低工资标准
扣工资不得低于最低工资标准这样是不对的;在正常工作的情况下,用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话,可以向劳动监察大队举报投诉,要求补足最低工资标准。但是应该发放工资高于当地最低工资标准的,经过扣除事假后的工资低于当地最低工资标准的,是合理合法的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*