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自动离职一般要多久才可以解除劳动合同

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-04-01 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    4.考勤记录
    5.其它劳动者的证言等。
    用人单位不签劳动合同的法律责任根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”
    全文
    7 2021-04-01
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自动离职几天才能解除劳动合同?
在法律上没有对自动离职解除劳动合同的期限作规定,那么按照单位的劳动制度管理规定为准,大部分公司的制度是规定无故旷工三天以上视为自动离职,这种情况劳动者的相应工资需要给付的,而造成公司的相应的损失,劳动者需要赔偿。
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一般怎么才算自动解除劳动合同?
一般自动解除劳动合同的有劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;如果无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
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一般自动离职多久合同解除
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自动离职多长时间合同自动解除
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与自动离职多长时间合同自动解除相关的法律方面知识。
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