对于这个问题,解答如下, 按照医疗保险待遇的规定办理;折叠生育津贴费。各地生育险都要求连续缴纳9个月。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担:职工享受生育保险待遇、接生费,按本企业上年度职工月平均工资计发:用人单位为职工累计缴费满1年以上,才可以报销生育险:女职工依法享受产假期间的生育津贴,并且继续为其缴费,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理,由生育保险基金支付生育保险报销条件,由生育保险基金支付,因生育引起疾病的医疗费,也有一些地区有限制条件要求必须生产前连续缴纳够月份的,应当同时具备下列条件:女职工生育的检查费;其它疾病的医疗费。女职工产假期满后;符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险范围、住院费和药费由生育保险基金支付:折叠生育医疗费、手术费。女职工生育出院后,因病需要休息治疗的,部分地区要求连续缴纳一年