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在职职工在职期间死亡，当月工资怎么算
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在我国职工离职当月社保交不交
作为保证我国劳动力再生产的重要社会保障制度，正规的劳动关系是在很大程度上能够影响到我们社保缴纳的一系列问题的。可是很多员工是在离职的时候比较担心的问题也是，在我国职工离职当月社保交不交?按照我国相关的法律制度只要员工在职一天就都得交社保的，所以离职当月也应该缴纳社保。
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劳动纠纷
罗律师你好
咨询一下，我是2006年8月4日与公司签定劳动合同，于2024年6月17日因工伤离职，请问2006年8月4日至2008年1月1日期间，离职补偿金时间是补偿1年半吗？
[律师回复] 请问你这边不是干了18年了嘛？
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你好，家人骑电动车醉驾逆行出车祸死亡，对方小车超速百分之二十一，，责任书下来之后就说对方是非营运车晚上在载客，请问肇事者要负刑事责任吗？
[律师回复] 你好，是否有出具事故认定呢
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职工入职当月工伤如何鉴定
申请工伤认定应该是先有单位在事故发生以后的30天之内，向当地的社保行政主管部门递交工伤认定申请书，根据《工伤保险条例》的规定，如果单位在30天之内没有申请工伤认定的，职工在事故发生以后的一年之内，也能申请工伤认定。
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工伤赔偿农村报警后没出警，值班民警通知村里去处理，当时没出事，村里并没有抑制矛盾的升级，村委会的人走后发生打斗，导致一人重伤颅内出血，
[律师回复] 再次报警，并说明问题的严重性。xm
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，我这边是这样的，因我在某公司工作了八天，当时说试岗但是他们拒绝支付我的劳动工资，然后我们很多人今天就去派出所调解了，派出所的同志说让我们留一个代表进行调解，让我们回家，现在的情况是我家离得比较远，他们十一点多说让去签什么调解的书面文件，我这边赶不过去，这样的情况下我如果明天过去
[律师回复] 你好您的问题处理好了吗
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那死亡当月工资怎么发？
劳动者死亡当月的工资应该按照天数来进行发放，若是员工是因工死亡或在停工留薪期内死亡的，公司应该给员工的家属芳芳抚恤金和丧葬费以及工亡补助金，但各个补偿的标准是不同的。
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婚姻家庭进公司公司老板说试用期不给五险一金我同意了，后面转正我想直接辞职可以用没交五险一金来说吗
[律师回复] 转正公司给你交了社保了吗？xm
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快速解决“劳动纠纷”问题
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月底入职工资下月发吗，员工入职当月工资怎么发?
如果员工月底入职，工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发放。
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劳动纠纷
你好，我这边有次做兼职，他们说帮他们办个网证他们要在网上买东西，给我2000后来我就弄了我也不懂，然后过了一段时间才发现他们用我身份证做了一家公司的法人，我现在不知道该怎么办，自从他们那里兼职出来，就再也没见过，如果出事了我需要负刑事责任吗，我是从一开始都不知道的
[律师回复] 你好，身份证不要随随便便给别人注册公司
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员工入职当月工资怎么发
月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱。其他工资计算方法：小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%。
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劳动纠纷
你好，请问下和我签劳动合同的公司派遣我到另外的一家公司工作，在未提前30天的情况下让我自动离职会赔偿半个月工资，我没有同意赔偿，要求公司赔偿我N+1，公司收到消息回复我待岗薪资按百分之60发，我还是没有同意，希望公司按百分之100发，公司领导后面就没有做任何回复，我准备询问公司地址，想明天先去公司地址，防止领导说我旷工，但是领导什么信息都不回了，请问这个时候我应该怎么处理？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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