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大城镇退休工资是多少
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城镇居民社保多大年龄退休
城镇居民养老保险的参保者，无论性别，年满60岁即可按月领取养老金。已年满60岁且未享受其他养老保障者无需缴费。距领取年龄不足15年者需按年缴费，可补欠费，但总缴费年限不超过15年；超过15年者需至少缴费15年。应引导居民长期缴费，多缴多得。其伴侣和子女也应按规定参保缴费。具体执行由省级政府制定法规规范。
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劳动纠纷你好 我是2000年从农村户口转城市户口 当时为了上班 把年龄改小了六岁 现在能把年龄改过来吗？ 非常感谢！
[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况
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现如今城镇没有退休金吗
城镇居民也都是有退休金的，理论上我国的养老保险的参保率是很高的，没有退休金的，除非是当事人从来就没有参加过养老保险，只要之前缴纳养老保险已经有15年，并且也到了法定退休年纪，符合条件的城镇居民每个月都能领取到固定数额的退休金。
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公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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我父亲己退休了，劝架打伤人，判刑七个月缓刑一年，单位让交扣除工资15万多，我不知道这钱是怎么算的，是根据什么法律算的钱，我父亲工资六千多点，怎么会算这多钱
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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城镇养老保险就是退休金吗
城镇养老保险不是退休金，养老保险金和退休金还是有一定的差别的。退休金一般都是由国家财政或地方财政列支的，而养老金是由社会保险资金列支。而且社会养老保险金由政府部门机构统一发放，但退休金的支付方式可分为一次性支付退休金和分期支付退休金，在缴费方式上也有差别。
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城镇职工退休金是怎么计算的
城镇职工退休金计算是基础的养老金加上个人账户的养老金喝地方养老金的总和。养老金每个地区的标准都是不一样的，大家也不需要进行对比。养老金是国家的一个福利政策，毕竟在达到50周岁之后，人的体质机能都下降了，所以即便不工作，国家还是给养老的。
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到了退休年龄，职工社保缴费才5年.是不是还要交15年，65岁才可以退休啊？
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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城镇职工退休金计算方式是什么？
城镇职工退休金计算方式是利用基础的养老金，也就是个人账户当中的养老金，再加上地方的养老金进行计算。当然需要了解到的是被保险人，如果曾经在事业单位和企业当中流动并且办理退休手续的，应当是按照上一年度职工平均工资比值之和的平均值进行计算。
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