请假两天的话,工资怎么算

现在很多上班族都在压力下工作，一些还经常加班，熬夜干活。时间一长的话，人们的身体可能吃不消，患上疾病。有个头疼脑热的话，还得请假到医院看病，我国劳动法里面也对病假有具体规定。请病假会涉及到工资的结算，那么，请两天病假怎么算工资?下面我们来看看小编的说法。

理由：需要医院开具需要休息的病假证明，什么病休息多长时间要看医院诊断的结果，没有具体的规定。月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。

工伤证人电话请假算合法的证据，但是必须要通过书面的形式来进行表达，只有这样的话才能够确定证人证言的真实性，如果有可能的话，还可以到诉讼活动的现场来进行现场提供证人证言。

周末假期不算工伤请假天数，工伤按照实际天数支付费用，职工接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，职工停工留薪期限为12个月，工伤医疗期应当按照职工参加工作的年限确定，医疗期最高为24个月。

劳动者请两天病假是不扣工资的，单位需要按照一定的标准支付劳动者相应的工资，多数情况下是按照当地的最低工资标准支付，但是员工请病假时，原则上是需要向单位提交医生出具的病假条的，并且如果是劳动者请事假的，单位就有权扣除事假期间劳动者的工资。