律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同工人受伤怎么赔偿

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-02 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请。当社保部门做工伤认定时,若遇到企业拒不提供相关劳动信息、个人也难以提供相关信息的情况,社保机构有权对企业与职工间的用工关系进行调查、核实,之后再作出工伤认定结果。如果被认定为工伤,职工可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期的工资福利、住院期间的伙食补助、残疾器械费用、交通费、误工费和护理费。职工可根据不同伤残等级享受工伤待遇。因工受伤,被鉴定为四级伤残时,除可以享受上述待遇外,职工还可获得一次性伤残补助金,四级伤残的补助金为21个月的工资。
    全文
    13 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3908位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同工人受伤怎么赔偿
一键咨询
  • 154****2514用户4分钟前提交了咨询
    137****0017用户2分钟前提交了咨询
    158****6422用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    135****0877用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    147****3374用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    167****3827用户2分钟前提交了咨询
    143****1338用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    137****8271用户2分钟前提交了咨询
    175****3116用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
  • 154****7876用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    146****5740用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    170****5614用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    136****3000用户3分钟前提交了咨询
    167****8258用户3分钟前提交了咨询
    147****3501用户2分钟前提交了咨询
    135****4013用户3分钟前提交了咨询
    171****8831用户2分钟前提交了咨询
    173****3733用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    148****0162用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    157****1186用户1分钟前提交了咨询
    147****3066用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    167****6023用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    175****8715用户4分钟前提交了咨询
    161****1102用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    147****6117用户2分钟前提交了咨询
    158****5112用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    142****2600用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    177****1041用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    134****8405用户1分钟前提交了咨询
    148****3625用户3分钟前提交了咨询
    133****4508用户1分钟前提交了咨询
    132****2158用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    160****0733用户2分钟前提交了咨询
    143****7435用户2分钟前提交了咨询
    147****3072用户3分钟前提交了咨询
    142****5321用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    172****0462用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    157****7551用户1分钟前提交了咨询
    141****1213用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    140****1075用户3分钟前提交了咨询
    160****2820用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    177****2808用户2分钟前提交了咨询
    138****4263用户4分钟前提交了咨询
    137****0258用户1分钟前提交了咨询
    132****8028用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    141****7331用户1分钟前提交了咨询
    138****5868用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    147****0522用户4分钟前提交了咨询
    141****2242用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    157****0784用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****3105用户4分钟前已获取解答
淮安177****4967用户2分钟前已获取解答
扬州134****2101用户2分钟前已获取解答
未签订劳动合同受伤是不是工伤
没有签订劳动合同只要是在工作的时候受伤的都是可以算作是工伤的,如果这个时候公司不愿意承认工伤,那么员工是可以准备好相关的材料,然后去人力资源和社会保障局进行工伤认定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同受伤怎么赔偿
未签订劳动合同导致员工受伤如何赔偿即使用人单位未能与劳动者签署正式的劳动合同,只要可以证明双方之间已经产生真实且长期的用工事实,仍可申请进行工伤的认定以及职业能力的评估分析,从而享有由国家统一制定的工伤保险福利待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同受伤怎么赔偿
在未签署劳动合同时,用人单位和员工如能提供实质性证据证明实际劳动关系,可向有关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。工伤事故相关费用由工伤保险基金承担,包括残疾辅助装置费用、一次性伤残补偿金及一至四级伤残员工的伤残津贴等。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签订劳动合同受伤了给赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未签订劳动合同受伤了给赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7068 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同受伤的规定是什么?
未签订劳动合同受伤的规定是只要存在着事实劳动关系的话,依然可以向相关的部门申请工伤认定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*