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在工厂上班旷工自离有工资吗
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工厂员工拒绝加班算旷工吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂员工拒绝加班算旷工吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
我是一个投资了一自来水厂，在2021被当地人入室把玻璃全部砸了，后来又被抢了，怎么追诉当时的的刑事责任
[律师回复] 当时报警了吗，如果没报警，建议现在报警，看公安如何判断
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在工厂上班自离还有工资吗？
工厂上班自离还有工资，但是是之前付出劳动的工资。因为劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，那么对于用人单位来说，也是可以按照劳动合同当中的约定要求对方支付经济方面的损失赔偿的。
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诉讼仲裁
我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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在工厂上班自离还有工资吗
原则上是有工资的，双方终止劳动关系后工厂应当按照员工实际出勤天数支付工资，不过没有任何正当理由的员工不能自离。关于工厂上班自离还有工资吗这个问题可以通过以下内容详细了解。
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劳动纠纷别人给我撞了我俩都是骑的电动车当时上班着急我就走了，过了十多天交通队把铐上就去了交通队，他们的做法队吗？
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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我侄子在郴州一个小工厂上班，月工资4000左右。工厂未给其够买社保，保险！也没有签定劳动合同！几天前上班的时候左手被机器压伤，致其左手后面三个手指截肢！请问候律师他可以拿到多少赔偿？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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工厂星期天不上班算旷工吗
不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷您好，我问一下，我父亲在工地干活下班推车子得时候被工地的围挡拌饭摔骨折了，算工伤吗？
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在店里面上班服务员 上班过程不慎摔倒，脚骨折了 完了店里面不管
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理
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2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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在厂里上班自离有工资吗
厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷一个人卖了电缆，卖了19000，但是他欠那个人4000块钱，所以他获得了15000，但是因为盗窃电缆导致周边的工厂损坏了29000 ，公安机关抓获他之后，他积极自首且端正态度，请问应该判几年罚金多少？
[律师回复] 你好,你想了解那个量刑的问题?
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快速解决“刑事辩护”问题
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