律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕初期,不足三个月,可不可以减少工作量

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-04-02 广东阳江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    你可以申请减少工作量。
    产假是从预产期之前15天开始休假的。
    【法律依据】
    《女职工劳动保护特别规定》
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
    全文
    12 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号4886,1分钟前咨询问题
苏州尾号3707,1分钟前咨询问题
无锡尾号2631,4分钟前咨询问题
常州尾号9793,1分钟前咨询问题
南通尾号3082,2分钟前咨询问题
镇江尾号5025,2分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5950位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕初期,不足三个月,可不可以减少工作量
一键咨询
  • 韶关用户3分钟前提交了咨询
    164****7487用户3分钟前提交了咨询
    172****1542用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    144****7515用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    133****5588用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    134****0221用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    146****0023用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
  • 166****4171用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    152****6355用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    166****7063用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    146****1563用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    172****0218用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    157****0518用户3分钟前提交了咨询
    173****3370用户1分钟前提交了咨询
    162****0560用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    158****3486用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    141****4631用户1分钟前提交了咨询
    146****2880用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    166****6806用户2分钟前提交了咨询
    164****8041用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    144****7531用户2分钟前提交了咨询
    131****0680用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    136****5328用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    133****4048用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    163****7724用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    137****7707用户3分钟前提交了咨询
    165****6764用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    160****7463用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    177****3483用户2分钟前提交了咨询
    178****6684用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    155****4047用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    158****5517用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    153****3387用户4分钟前提交了咨询
    166****5445用户3分钟前提交了咨询
    144****5342用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    176****0753用户2分钟前提交了咨询
    145****7653用户2分钟前提交了咨询
    165****2568用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    153****0181用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    143****6751用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    176****8577用户3分钟前提交了咨询
    171****3435用户1分钟前提交了咨询
    173****7660用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    130****6103用户1分钟前提交了咨询
    156****6776用户3分钟前提交了咨询
    151****0371用户1分钟前提交了咨询
    146****7565用户3分钟前提交了咨询
    155****5254用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    176****3667用户3分钟前提交了咨询
    143****2065用户3分钟前提交了咨询
    164****0002用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****5048用户4分钟前已获取解答
连云港177****1898用户1分钟前已获取解答
苏州134****6623用户3分钟前已获取解答
初犯怀孕了能判缓刑吗
在我国的《刑法》当中,如果犯人是还没有达到法定年龄18周岁,或者是犯人是在孕期的妇女,以及犯人的法定年龄已经到达了75周岁以上的,满足相关条件按照法律应该宣判缓刑。所以,一般初犯怀孕了的,最终被判缓刑的可能性会很大,但前提还是需要满足缓刑的标准才行。
10w+浏览
刑事辩护
为他人提供赌博场所,该怎么定罪量刑
[律师回复] 解析:
倘若未依法依规为他人提供赌博场所以求从中盈利者,极有可能构成我国法律所认定的“开设赌场罪”。“开设赌场罪”特指那些出于牟取暴利之动机,通过聚拢众多人群进行非法赌博活动,甚至将赌博作为主业的违法犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关条款,对于此类行为,可在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上,施加罚金刑;若情节严重至构成犯罪的程度,则需面对最高达十年的有期徒刑惩罚,同时伴有相应的罚金刑。在此过程中,为他人提供赌博场所者的刑期裁决,必将综合考察诸多因素,包括但不限于开设赌场的规模、运营时长、参与赌博人数、赌资总量、抽头渔利金额等等。举例而言,若是情节轻微者,例如开设赌场时间短暂、规模不大、参赌人数稀少、获取利润不多等情况,则可能面临较轻的刑罚惩处;反之,若情节严重到足以致罪的地步,例如涉案赌场规模庞大、长期营业、参赌人数众多、赌资总额庞大、抽头渔利数量惊人等异况,届时恐将面临严厉的刑罚处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪;开设赌场罪;组织参与国(境)外赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕初期请假算病假吗?
怀孕初期请假当然是不算病假的。女员工怀孕初期,通常是在孕12周之前,这个时候在上班时间去进行产前检查,那些都是算做正常的劳动时间的,但是也不能够太过于的去长时间不在劳动岗位上。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕可以申请减少抚养费吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕可以申请减少抚养费吗相关的法律规定。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕期间可以减少绩效工资吗?
怀孕期间可以减少绩效工资的。劳动者自从怀孕之后就遇到了公司不合理的对待,比如被公司停发了绩效奖金,只拿到基本的工资。如果工资是按提成制,员工没有绩效奖金每个月的收入很低,此时是可以积极的维权的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7770 位律师在线,高效解决问题
怀孕期间可以减少绩效工资吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怀孕期间可以减少绩效工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应