劳务合同解除后，是不是可以直接与个人签订劳务合同

[律师回复] 解析：
在涉嫌构成职务侵占罪的情况下，申请人可以尝试向司法机关提出取保候审申请，然而这必须要符合一定的条件才能获得批准。
首先，被指控的行为人所涉及的犯罪行为可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况；
其次，如果犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件无法在法律规定的期限内完成调查和审判工作，需要进一步进行查证和审理的；
再者，虽然存在逮捕的必要性，但是由于其身患严重疾病，或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女，不适宜实施逮捕措施的；
最后，即使可能被判处有期徒刑以上的刑法惩罚，但只要采取取保候审不会对社会造成重大危害的，也可以考虑采用取保候审的方式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在针对职务侵占行为持续时间长达六个月并总计达到了280,000元人民币这样的情形下，一般的司法实践表明被告通常会被判定为五年以下的有期徒刑。
然而，值得我们关注的是，这个犯罪金额已经超出了我国刑法中关于职务侵占罪的数额较大的标准，而根据相关法律法规，职务侵占罪的法定刑期恰好就是五年以下有期徒刑。
因此，对于这类案件，我们应该严格按照法律程序进行处理，以确保公正和公平。
需要特别强调的是，本罪所侵犯的是公司、企业或者其他组织的财产所有权这一重要的法律权益；
从客观层面来看，它的构成要件包括必须利用自己在职务上所拥有的便利条件，同时实施非法侵占行为等关键因素。
因此，一旦涉及到的金额达到了280,000元人民币，那么就可以被视为比较严重的违法行为，相应的法律制裁也将是非常严肃的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律上，销售代表被视为职务侵占罪的潜在主体之一。
职务侵占罪的特定犯罪主体涵盖了公司、企业或其它相关组织中的特定群体。
这个群体主要由以下三类人组成：
首先，是作为股份有限公司、有限责任公司的高级管理层，如董事会成员和监事会成员，他们应当排除那些已获得公职人员资格的人员；
其次，是上文提及的各类公司中的管理人员，即除了董事会成员和监事会成员之外的经理、部门主管以及普通员工和工人；
最后，是在上文提到的公司之外的企业或其他相关组织中的员工，这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未取得公职人员资格的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判定标准，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名的侵犯对象是公司、企业或者其他单位所享有的财产权利；
其次，犯罪主体则必须是属于公司、企业或者其他单位的工作人员；
再次，在客观层面上，其表现形式通常是利用职务上所赋予的优势条件，非法占有本应属于企业的财物，并且这种行为的涉案金额往往较大；
最后，从主观角度来看，此类犯罪行为通常是出于直接故意，并带有明确的非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法规定，以六万元人民币作为起点，超过一百万人民币即被认定为侵占行为的“严重数额”，而在这个区间内，犯罪数额达到“较大数额”的需承担五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
若数额达到“重大数额”，则需接受五年以上有期徒刑的处罚，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于我国《民法典》中赠与相关规定的解读如下：
第一，赠与合同乃指赠与人自愿地将自身所有的财物无偿赠予受赠人，而受赠人亦明确表示接受该赠与的协议；
第二，在赠与物所有权转移给受赠人之前，赠与人享有可随时撤销赠与的权利；
不过需要注意的是，经由公证机关公证过的赠与协议以及法律所规定不得随意撤销的具有赈灾、扶贫、扶助残疾等公益性或道义性的赠与协议，则不适用于上述条款；
第三，若赠与的财产依法需办理登记或其他手续，则赠与人应尽责办理相应手续；
第四，对于经过公证的赠与协议或法律规定不得撤销的具有赈灾、扶贫、扶助残疾等公益性或道义性的赠与协议，若赠与人未能按约交付赠与物，受赠人有权要求其履行交付义务；
第五，如赠与附带义务，受赠人须依照约定履行相应义务；
第六，若赠与的财产存在瑕疵，赠与人无需对此承担任何责任；
但若赠与附带义务且赠与的财产存在瑕疵，赠与人仅需在附带义务的范围内承担与出售人同等的责任；
第七，若受赠人出现法定情形之一，赠与人有权撤销赠与；
第八，若因受赠人的违法行为导致赠与人死亡或丧失民事行为能力，赠与人的继承人和法定代理人有权撤销赠与；
第九，撤销权人撤销赠与后，有权向受赠人请求返还赠与的财产；
第十，若赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或家庭生活，赠与人有权不再履行赠与义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
关于公司能否构成职务侵占罪这一问题，我们需要明确地指出，答案是否定的。
可以解释为，单位本身并没有资格单独构成此项犯罪。
职务侵占罪的法律定义中所指明的主体对象为特定个体，包括了公司、企业或其他被赋予法人身份的实体中的员工。
无论这些实体是股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等等，只要其内部员工并不具备国家工作人员的身份，那么他们就有可能成为职务侵占罪的潜在罪犯。
然而，若这些员工在具有国家工作人员身份的同时，利用自身职务或工作上的便利条件，非法占有本单位的财产，则应按照贪污罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对职务侵占案涉案金额达120万元者，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、根据相关法律法规，公司、企业或其他单位中具有特定职责的员工，若滥用其职务之便，将本单位财物流失或非法占有，且数额达到一定标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该包裹并非属于该公司的财产，因此快递员擅自将其拿走并不构成职务侵占行为，而是盗窃行为。
关于盗窃犯罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
首先，犯罪侵犯的客体必须是公共或者私人财物的所有权；
其次，在客观方面上，行为人需要实施秘密窃取数额较大的公私财物的行为；
再者，在犯罪主体方面，并不局限于特定身份的人员；
最后，从犯罪主观方面来看，行为人应该具有明确的直接故意，并且具备通过非法手段占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
必须要明确的是，盗窃罪行的犯罪纪录并不能够自行消弭，并且将伴随其终身。
犯罪纪录，也被称为犯罪人员犯罪记录制度，实际上是对某人以往犯罪行为的记载。
然而，针对未满成年期的罪犯，倘若他们被判定犯有五年以下的有期徒刑，那么此类犯罪纪录将会被保密处理，不得向任何单位以及个人透露，除非是在司法部门办理相关案件时确实需要，或者有特定的单位按照规定进行查询。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
根据专业的刑事案件处理方式，我们在不同的办案阶段会有相应的收费规定，每一阶段都将会有专门的收费标准。
例如，在侦查阶段，每一件案件的收费标准为2000至10000元人民币；
在审查起诉阶段，每件案件的收费则将为2000至10000元人民币；
而在审理环节中的一审阶段，每件案件的收费标准则为4000至30000元人民币。
并且，这样的收费标准是可以进行下调的，没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会适当减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
另外，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算收费。
比如，如果一个公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，如果数额巨大的话，则可能面临五年以上有期徒刑，甚至可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪数额标准方面，根据相关法律法规的规定，若涉案金额在五千元以上但尚未达到五万元的，应被视为数额较大；
若涉案金额已经超过了五万元但仍未达到五十万元的，则应被视为数额巨大；
而当涉案金额高达五十万元及以上时，便应被视为数额特别巨大。
对于那些以法定构罪情形实施信用卡诈骗活动且涉案金额达到数额较大标准的行为人，将被判定犯有信用卡诈骗罪，通常情况下将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担2至20万元的罚金处罚；
然而，如果犯罪数额达到了特别巨大的标准并且情节特别严重的话，那么行为人可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担5至50万元的罚金处罚或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在涉及职务侵占罪行时，行为发生地、侵占行为的发生地点以及犯罪分子实际取得财富的犯罪结果发生地都应视为犯罪地点范畴。
犯罪地点的界定应当以犯罪行为的发生地点为准。
对于那些以非法占有为目的的财产犯罪案件，犯罪地点则涵盖了犯罪行为发生地及犯罪分子实际获取财产的犯罪结果发生地。
2.犯罪地点的范围包括犯罪行为发生地以及犯罪结果发生地两个方面。
具体而言，（1）针对或利用计算机网络进行的犯罪活动，犯罪地点的认定将包括犯罪行为发生地的网站服务器所在地、网络接入地、网站建立者、管理者所在地、被侵害的计算机信息系统及其管理者所在地、被告人、被害人使用的计算机信息系统所在地，以及被害人财产遭受损失的地点等多个环节。
（2）被告人的户籍地即为其居住地。
若经常居住地与户籍地存在差异，则经常居住地应视为其居住地。
经常居住地是指被告人在被追诉前已经连续居住满一年以上的地方，但因住院治疗而暂时离开的情况除外。
（3）被告单位登记的住所地即为其居住地。
若主要营业地或主要办事机构所在地与登记的住所地不符，则主要营业地或主要办事机构所在地应视为其居住地。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占涉案金额达到百万元人民币之巨，则应视为侵占金额特别巨大的情节，根据我国现行法律法规规定，罪犯将面临着由人民法院判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需交纳相应罚金作为惩罚。
而对于侵占金额较小的情况，则将依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的司法解释规定，担任特定职务的人员如有贪污或侵占行为，须达到六万元以上才能进行刑事立案。
具体来说，对于职务侵占罪这一犯罪类型，其立案标准被确定为六万元以上即被认定为数额较大，涉案者将面临五年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁；
而当涉案金额高达一百万元以上时，则被视为数额巨大，涉案者将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、犯罪客体之诠释，根据我国刑法规定，职务侵占罪所指向的是公司、企业或其他法人团体的财产权属。
其侵害的具体对象则涵盖了公司、企业乃至其他单位所持有的所有财物，这其中既包含了已经处于上述各单位实际控制与管理之下的各类货币及财产资源，同样也囊括了单位享有权利但实际上尚未占据的资产，例如各个单位潜在的债权等权益。
至于财物的形态层面，根据我国现行法律，犯罪对象显然包括有形物和无形物两大类。
二、作为职务侵占罪的客观构成要件，这一犯罪行为在客观层次上主要体现为行为人利用自身职务范围内的便利条件，非法侵吞、窃取或以其他方式占有本单位的财物，并且涉案金额达到一定标准。
三、从犯罪主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须具备特定身份，即公司、企业或其他单位的在职员工。
四、在主观心理状态方面，职务侵占罪的行为人必须持有明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
刑事案件的代理费用应根据各个诉讼阶段分别以件数为基础来确定相应的收费标准。
具体而言：
在侦查阶段，每件事务的代理费将设定在2000元至10000元之间；
在审查起诉阶段，每件事务的代理费也将设定在2000元至10000元之间；
而在一审阶段，每件事务的代理费则将设定在4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准均可在下调的范围内进行调整，并无上限限制。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
接受委托，参加调解、仲裁活动；
接受委托，提供非诉讼法律服务；
解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
洗钱罪的法定最高刑罚为十年有期徒刑。
关于掩饰、隐瞒犯罪所得的量刑标准如下：
当行为人明确知晓其所处理的物品属于犯罪所得及收益时，即构成了掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
在这种情况下，法院通常会根据具体情形判处行为人三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会附加没收财产或罚款；
但若有重大犯罪情节的，则应当判处行为人三年以上七年以下有期徒刑，并且还需科以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若劳务派遣单位及用工单位在执行《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣相关法规方面存在违法行为，劳动行政管理部门将依法责令其在限定期限内加以纠正；
如若逾期仍未能有效整改，则将依照每人每项处罚金额从五千元至一万元不等的标准进行罚金裁定。
对于此类违法违规的劳务派遣单位，情节严重者，将被予以吊销其劳务派遣业务经营许可证的严厉惩戒措施。
当因用工单位的不当行为而导致被派遣劳动者遭受损害时，劳务派遣单位和用工单位均需承担相应的连带赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九十二条
违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
母公司与子公司间构成了紧密的附属关系。
在这种关系中，子公司处于母公司的实际管控之下。
这里所说的“实际控制”是指对于子公司的所有重大决策事项，母公司都具有事实上的最终决定权。
尤其值得关注的是，母公司能决定子公司董事成员的筛选任免过程。
另外，企业还可依法设立分支机构。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。