试用期过了三个月了，公司还能转正吗？

[律师回复] 解析：
关于调岗的合法性依据及所需考虑因素。
在此过程中，
首先需要强调的是，任何调岗都必须是在双方充分协商、意见达成一致的基础之上进行，并同时要确保在新岗位上的员工可以获得与其原有薪资水平相当或接近的薪资待遇。
若调整之后的岗位薪资及其他相关待遇发生变化，则相关变动必須以书面协议方式加以确认，双方共同签署，以便于日后的追溯和监督。
其次，调岗的合理性也需得到充分考量。
在实际操作中，调整后的岗位应该与原岗位之间存在一定的关联性，比如，由销售经理职位调整至销售主管职位，这样的调整通常被认为具有合理性；
然而，如果将财务经理职位调整至销售岗位，那么这种调整就可能缺乏足够的合理性。
最后，用人单位有责任确保员工具备适应新岗位的能力。
如果员工无法胜任新的工作岗位，用人单位有义务提供必要的培训和教育支持，以帮助其提升自身素质和技能，从而更好地适应新的工作环境和要求。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：
在进行离婚程序中，如若其中任何一方当事人有隐瞒、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或者试图通过制造虚假债务来侵占另一方财产之行为，那么在对夫妻共同财产进行划分时，对于实施此类行为的一方，法庭将酌情减少其应得的财产份额，甚至可能完全剥夺其财产所有权。
离婚程序完成之后，当另一方发现对方有上述行为，有权向当地人民法院提起诉讼，请求重新分配夫妻共同财产。
值得注意的是，父母所拥有的财产在法律上被视为夫妻共同所有，这与子女无关。
因此，无论子女是否成年，他们都无法参与到父母的离婚事务中，包括财产的分割处理。
根据相关规定，1.父母如果选择离婚，那么他们婚后的财产须按照两人各50%的比例进行平分；
2.即便子女将自己的收入全部上交给家庭，但若是在父母离婚之时，这些资金并不能算作子女应得的财产；
3.如果父母在子女步入婚姻殿堂之前或之后选择离婚，此时若母亲利用家庭中的存款为子女购买了家电等贵重物品，该行为将被视作为父母对子女的赠与，因此在父母离婚时，这部分财产将不会被列入财产分割范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
在农村土地承包权进行转让时，需满足以下几个必要条件：
首先，作为转让方，必须具备稳定的非农职业或稳定的经济收入来源；
其次，此种转让行为必须得到发包方的明确同意认可；
最后，受让方应该是专注于农业生产领域的农户。
当承包方成功获得土地承包经营权后，他们有权选择自主经营这片土地，亦或是将土地承包权予以保留，将其所承包的土地经营权进行流转，交由他人进行经营管理。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第九条
承包方承包土地后，享有土地承包经营权，可以自己经营，也可以保留土地承包权，流转其承包地的土地经营权，由他人经营。

[律师回复] 解析：
一般来说，这种做法通常不会引发任何法律问题。
然而，倘若该行为符合《中华人民共和国刑法》中对于洗钱罪的构成要件，那么便可能被认定为洗钱罪行。
因此，具体的判断标准必须根据实际情况来确定。
为了掩盖或隐藏毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪所获得的非法收入及其收益的来源与性质，个人或团体采取了下述任一种行为时，都应当被没收其通过上述犯罪所获取的非法收入及其收益，同时还需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并处以相应的罚金；
若情节较为严重者，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以相应的罚金：
（1）提供资金账户；
（2）将财产转换为现金、金融票据、有价证券；
（3）通过转账或其他支付结算方式转移资金；
（4）跨境转移资产；
（5）采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在借贷行为中，仅凭借条及第三方资金转移记录便足以证明借款事实的真实性与合法性。
然而，作为证据使用的具体形式可以涵盖以下几个方面：
（1）当事人对于相关事实的阐述；
（2）书面文件，如借据、合同等；
（3）实物证据，例如物品、证券等；
（4）视听材料，例如录音录像等；
（5）电子数据，例如邮件、短信、聊天记录等；
（6）证人的证言；
（7）经过专业鉴定机构出具的鉴定意见；
（8）现场勘查笔录等。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
股权质押所牵扯到的风险主要包括以下几个方面：
（一）股权质押所具备的担保功能其表现形式为间接性的。
也就是说，虽然出质股权所在的公司财产最终属于该公司所有，然而并不会被质权人或者出质股东所享有，因此，即便在设立了质权之后，质权人也无法直接取得对于质物的管制与使用权。
（二）出质股权的价值往往呈现波动性。
当我们在设定质权之时，所依据的通常是当时的市场价值，但是如果遇到诸如经济衰退等不利因素，那么当时的股权价值很可能会与实现股权质权时的价值产生巨大差异。
（三）出质人以及公司的道德风险极易导致担保的价值大幅降低。
（四）股权质押在某种程度上无法摆脱股权劣后于债权获得清偿这一固有的缺陷。
法律依据：
《民法典》第四百二十八条
质权人在债务履行期限届满前，与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的，只能依法就质押财产优先受偿。

[律师回复] 解析：
收监执行是指在特定情况下对罪犯实施的一种强制性措施，其种类及适用条件如下：
首先，依据我国相关法律规定，公安机关有权对人民法院依法判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役的罪犯进行收监执行。
具体而言，这些罪犯必须满足以下几个条件：
第一，必须是由人民法院按照法定程序作出判决的罪犯；
第二，判决的刑罚必须为实刑；
第三，管制、缓刑，以及除死缓以外的监外执行、劳动教养、收容教育、收容教养、强制戒毒等均不在收监执行范围之内。
其次，对于被判处缓刑的罪犯来说，他们在缓刑考验期限内必须严格遵守一系列的条件，否则将面临着缓刑被宣告撤销并执行原判刑罚的后果。
其中，撤销缓刑的情形主要包括以下三个方面：
第一，缓刑期间再次犯罪；
第二，缓刑期间发现漏罪；
第三，缓刑期间存在严重违法行为。
最后，对于暂予监外执行的罪犯，如果出现了以下任意一种情形，决定机关应立即做出收监执行的决定：
第一，未经批准擅自离开所居住的市、县，且经过警告后仍未改正者；
第二，拒绝报告行踪或下落不明者；
第三，采用自伤、自残、欺骗、贿赂等手段以获取、拖延暂予监外执行者；
第四，两次以上无正当理由未能按时提交医疗、诊断病历材料者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当小三闯入家庭引发争端时，可首先尝试通过协商解决矛盾。
若协商无果，则需依法采取行动搜集相关证据，并向当地警方报案。
如确属构成重婚罪，公安机关将依据法律程序展开案件侦办。
重婚行为人有可能面临最低二年的有期徒刑指控，但警方必须持有充足的犯罪证据方可实施刑拘或公诉。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
以下列举了股权转让价格低于原始投资价值的合理原因包括：
（一）所投资的公司在过去连续三年内持续亏损，缺乏盈利能力；
（二）由于受到国家政策调整的影响，导致控股方不得已以较低的价格进行股权转让；
（三）股权转让对象为配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹以及对转让人承担直接抚养责任的亲属等人。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若需通过转账方式履行借贷义务，只需在备注栏中明确标注相关信息，这便足以享有法律保护。
以下为借款转账备注的操作流程及相关注意事项：
1.在填写转账金额的同时，可于下方的转账说明栏目中添加借款性质的详细描述，轻点该处，便可开始编辑借款转账备注内容。
在撰写备注文字时，建议参考借款的具体原因进行编写，例如因购房所需而产生的借款，此时可将其标注为“借款-购房”等简洁明了的表达方式，以此充分且清晰地表明这是一笔借款交易；
2.确认填写无误后，输入相应的密码以完成转账操作。
在此之后，再次返回转账界面，您将会在金额下方看到所设置的转账备注。
如此一来，无论是对您自身还是其他相关人员而言，都能够更加明确地了解到此次转账的性质以及背后的借款行为。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于违反国家财产管理秩序的行为，可以认定其构成侵占罪。
具体量刑标准如下：
对犯罪嫌疑人处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
若涉及到数额巨大或者存在其他严重情节的情况，则将被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
另外，倘若行为人在持有他人财物时，未经同意便擅自将其非法占为己有，且所涉金额达到一定程度，并且在被要求归还时拒绝执行，那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么他将可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.若用人单位采取非法手段辞退员工，需按照两倍经济补偿标准，支付给员工相应赔偿金。
2.对于合法解除劳动关系的劳动者,其在当前用人单位实际供职的工作年限，将以一年为一个计算区间，按照一个月固定工资的标准支付经济补偿；
对于工作时间不足6个月的劳动者，则将获得半个月固定工资的经济补偿。
3.如果劳动者的月工资水平超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额进行计算，同时，向其支付经济补偿的最长年限不得超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
是的，依据我国现行法律法规，劳动者有权提前三日以书面形式通知雇主解除劳动关系，这样的行为属于合法的解约流程，劳动者可自行决定离岗时间而不必经用人单位事先批准。
然而，若未按照预先设定的期限提交辞呈，有可能对用人单位造成实际经济上的损失，此时产生的损失将由劳动者负责承担。
无论是处在试用期之内还是处于正式期内，当用人单位选择与劳动者解除劳动合同时，除了依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金之外，其他情况下根据解除原因的不同，赔偿的方式也会有所差异。
如果双方能够通过友好协商达成一致意见解除劳动合同，那么经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限为基础，每满一年就支付一个月工资的标准给予劳动者。
对于工作超过六个月但不足一年的劳动者，则按照一年的标准进行计算；
对于工作已满六个月的劳动者，则需向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资，且应以实发工资为准进行计算。
如果用人单位无正当、合法的理由单方面解除劳动合同，那么他们需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
在试用期内，如果劳动者被证实不符合录用条件，用人单位有权解除劳动合同。
但是，用人单位必须提供充分的证据来证明该名员工确实不符合录用条件，这个环节的举证责任在于用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 解析：
销售未经核准注册、标明合格证明以及没有生产厂名和厂址的商品的行为严重违背了我国相关法律法规。
对此类行为，国家工商行政管理部门有权根据具体情况依法采取措施，例如责令经营者立即停产、停止销售该产品，并处以相关违法产品销售价值总额百分之三十以下的罚款；
若存在违法所得，则需同时没收违法所得。
此外，工商行政管理部门还可以将这些“三无”产品送至法定产品质量检验机构进行质量检测。
如果经检验机构判定为不合格产品，那么应当按照相关法律法规的规定进行严厉处罚。
法律依据：
《产品质量法》第五十四条
产品标识不符合本法第二十七条规定的，责令改正；有包装的产品标识不符合本法第二十七条第（四）项、第（五）项规定，情节严重的，令停止生产、销售，并处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，房东享有对其出租房屋进行锁定的权利，
然而，这并不意味着他们具有擅自处理租户室内财物的权力。
若承租人未能按照合同约定及时缴纳租金，且拖欠超过一定时间，那么房东便有权收回所租赁的房产。
从法律角度来看，这种情况下房东采取锁门措施是合法合理的。
为避免出现纠纷，建议双方积极展开协商以寻求问题的妥善解决方案；
若双方无法就相关事宜达成共识，则可通过解除租赁合同并收回房屋来保障各自权益。
在此过程中，若承租方仍然未能按期足额支付租金，那便构成了违约行为。
在这种情况下，房东有权利依法解除租赁合同。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
《民法典》第七百二十二条
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；
承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
该事项所提到的“不正当竞争民事责任”，主要是针对在商业运营中违反我国现行《反不正当竞争法》规定，而从事不正当竞争行为，从而对同业者带来诸如经济上的损失、业务利益的损失以及商誉受损等不良影响的经营者，他们必须承担起相应的法律责任，如赔偿受害方的实际损失或停止继续实施不正当竞争行为等。
法律依据：
《反不当竞争法》第二十七条
经营者违反本法规定，应当承担民事责任、行政责任和刑事责任，其财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。

[律师回复] 解析：
处理合同转让的方式囊括了局部转让以及整体转让两大部分，也可以进一步细分为债权转让以及债务转让两种类型。
若债权人欲对其所拥有的债权进行转让，应及时向债务人提供相关信息并予以明确告知；
反之，如债务人欲将其所负担的债务进行转让，则必须征得债权人的明确同意方可实施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

[律师回复] 解析：
若您在接受行政处罚后的法定时限内，欲向作出该治安处罚行为的上级公安机关申请行政复议，则您可依法展开这一程序。
如若经过行政复议后，您对于复议结果感到不满，那么在收到行政复议裁决书之后，务必在法律规定的期限内及时向有管辖权的法院提起行政诉讼。
倘若上级公安机关未能在法定的期限内给出行政复议决定，即未给予您明确的复议结果，那么您便有权在复议期限届满后的法定时限内，向人民法院提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条
行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）没有法定的行政处罚依据的；
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；
（三）违反法定的行政处罚程序的；
（四）违反本法第十八条
关于委托处罚的规定的。
第五十六条
行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举。
上级行政机关或者有关部门对使用的非法单据予以收缴销毁，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法规，涉及到股权质押操作的具体流程如下：
第一步，具备资格进行股权出质操作的企业类型有两种（即限额责任公司和未经公开上市的股份有限公司）；
其次，在完成以上步骤之后，需要按照相关格式填写有关的申请表等相关文书资料（主要包括《股权出质设立申请表》以及其他相关表格，同时需要递交企业营业执照的复印本，已经拟定好的权益转让协议，权益人以及出让人的身份证明等全套文件、完整证件）。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若协助他人进行合法的转账流程，并不涉及违法范畴；
然而，若是其中涉及到利用个人银行账户从事非法交易或其他任何触犯法律法规的活动，便可能构成洗钱罪。
依据现行的相关法律条例，倘若有人涉嫌参与了提供资金账户、将财产转为现金、金融票据、有价证券，以及跨境实施资产转移等行为，皆属于洗钱罪的犯案要件，应依法予以立案侦查并提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。