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工伤评残九级能赔偿多少钱

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-04-03 广西柳州
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律师解答 共1条
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    自治区一次性伤残补助金是9个月本人工资将来离职时再支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,标准离职时咨询当地社保局《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、直辖市人民政府规定,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止
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    13 2021-04-03
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工伤评残九级能赔偿多少钱
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工伤评残九级能赔多少钱?
工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右,具体的赔偿数额,与职员的月工资有关,根据规定,九级伤残职员可以获得的赔偿为自己九个月的工资。且此类赔偿金,一般是用工伤保险基金支付。
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工伤评残九级赔偿多少钱
工伤导致的九级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金,相当于9个月个人平均工资;停工留薪期工资,按正常工资标准支付;医疗费用、差旅和住宿费用由工伤保险基金承担。 此外,伤者还享有其他相关权益。
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工伤评残九级赔偿多少钱
工伤导致的九级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金,相当于9个月个人平均工资;停工留薪期工资,按正常工资标准支付;医疗费用、差旅和住宿费用由工伤保险基金承担。此外,伤者还享有其他相关权益。
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工伤评残九级赔偿多少钱
工伤导致的九级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金,相当于9个月个人平均工资;停工留薪期工资,按正常工资标准支付;医疗费用、差旅和住宿费用由工伤保险基金承担。 此外,伤者还享有其他相关权益。
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评工伤九级伤残,能赔偿多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着评工伤九级伤残,能赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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