热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
辞退员工的个人所得税怎么计算
一键咨询
为您推荐
辞退员工补偿金个人所得税怎么计算？
辞退员工补偿金是员工的一次性收入，如果超过当地职工平均收入三倍的，则需要缴纳个人所得税，用超过部分乘以对应的适用税率。员工被公司非法辞退，可以获取一笔经济补偿金，公司财务部门在发放之前，往往会进行个税的扣除。
10w+浏览
劳动纠纷故意伤害罪起诉得多久判决
[律师回复] 解析：
致诸位读者，当涉及到故意伤害类罪行之案件时，其审判期限往往深受诸多因素所影响，诸如案件之复杂程度及其性质，证据之充分性及完整性，以及法院工作流程之安排等等。通常状况之下，对于那些较为简单的案件，被告方与原告方之责任及赔偿能够明确界定，审判过程也相对较为顺畅，因此可能仅需数月便可完成判决。
然而，对于那些复杂且牵涉面较广的案件，由于需要进行深入调查和取证，审判周期可能会更为漫长，有时甚至可能长达一年乃至更久。
若案件事实清晰明了，证据确凿充分，且符合适用简易程序之条件，法院通常会在收到案件之日起二十日内完成审理并作出判决。而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件，则可适当延长至一个半月。
至于适用普通程序的案件，法院通常会在收到案件之日起两个月内宣判，最晚不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在法定特殊情形的案件，经过上级人民法院的批准，可以延长三个月的审判期限。如遇特殊情况仍需延长的，须报请最高人民法院批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
致诸位读者，当涉及到故意伤害类罪行之案件时，其审判期限往往深受诸多因素所影响，诸如案件之复杂程度及其性质，证据之充分性及完整性，以及法院工作流程之安排等等。通常状况之下，对于那些较为简单的案件，被告方与原告方之责任及赔偿能够明确界定，审判过程也相对较为顺畅，因此可能仅需数月便可完成判决。
然而，对于那些复杂且牵涉面较广的案件，由于需要进行深入调查和取证，审判周期可能会更为漫长，有时甚至可能长达一年乃至更久。
若案件事实清晰明了，证据确凿充分，且符合适用简易程序之条件，法院通常会在收到案件之日起二十日内完成审理并作出判决。而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件，则可适当延长至一个半月。
至于适用普通程序的案件，法院通常会在收到案件之日起两个月内宣判，最晚不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在法定特殊情形的案件，经过上级人民法院的批准，可以延长三个月的审判期限。如遇特殊情况仍需延长的，须报请最高人民法院批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
取保候审后不能去哪些场所
[律师回复] 解析：
在取保候审期间内的犯罪嫌疑人及被告，如未得到执行机关的批准，则不可擅自离开其所居住的城市或地区。同时，他们也通常无法前往那些可能干扰证人作证、销毁伪造证据或是串通供述的场所，例如与其他涉案人员居住或频繁来往的地点等等。此外，他们也不得随意进出可能会对案件调查带来不良影响的特定场所，例如与案件相关的重要办公区域、保密单位等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在取保候审期间内的犯罪嫌疑人及被告，如未得到执行机关的批准，则不可擅自离开其所居住的城市或地区。同时，他们也通常无法前往那些可能干扰证人作证、销毁伪造证据或是串通供述的场所，例如与其他涉案人员居住或频繁来往的地点等等。此外，他们也不得随意进出可能会对案件调查带来不良影响的特定场所，例如与案件相关的重要办公区域、保密单位等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
3.6w浏览
离婚孩子抚养费比例按全工资计算吗
[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工年假补偿的个人所得税怎么计算？
辞退员工年假补偿的经济补偿金，需要交纳个税，一般公司都会进行税前抵扣，给员工代缴。可以将经济补偿金除以12，然后对平均后的数额扣除减免额，超过部分按照累进税率计算。公司将员工辞退，对于未休年假的，应当按照加班工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：员工自动离职有经济补偿吗？，我想进一步了解：我主动离职有经济补偿吗？
[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工加班工资要计所得税吗？
加班工资需要计算个人所得税，劳动者在单位加班的，用人单位要按照员工的加班时间支付加班费。若出现单位不按规定支付加班费的情况，劳动者可以去仲裁机构申请仲裁，也可以去人民法院起诉维权。
10w+浏览
劳动纠纷被刑拘67天，警方在延长羁押期限的法律文书中描述:从某日开始做精神病情的司法鉴定，其侦查羁押期限不予计算。
[律师回复] 你好，具体情况是什么
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工辞退费交个人所得税么
辞退员工没有所谓的辞退费，如果公司依法辞退员工，只需要给员工发当月工资即可，但是在特定情况下辞退员工需要支付补偿金，违法辞退员工的要支付赔偿金，不过补偿金和赔偿金通常也不需要纳税，除非整体收入已经超过上年度职工平均工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7159 位律师在线，高效解决问题
所得税怎么计算
所得税费用计算有两种观点：一是认为等于应纳所得税额与递延所得税负债之差加递延所得税资产；另一观点则定义为会计利润加减永久性差异后乘以25%。应纳税额是依据税法，将集体或个体应得收益按比例上缴国家。企业应纳税所得额是纳税年度内总收入减免税、不征税收入及可抵扣亏损后的余额。
10w+浏览
非诉讼类合同内注:如一个月之内离职，则按(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。
试用期期间，如果表现不好，甲方可以随时辞退乙方。
如果试用期一个月内被辞退，按照(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。是否违法
[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题