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事假超过多少天能辞退

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-04-03 湖北鄂州
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律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    对于这个问题,解答如下, 没有明确的法律规定。
    事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者请假时间长作为开除劳动者的理由,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位支付赔偿金。
    全文
    14 2021-04-03
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