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行政强制执行不给交罚款怎么办

3w浏览 匿名 2021-04-08 广西防城港
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行政强制执行不给交罚款怎么办
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行政强制执行能执行和解吗,行政强制执行的特征
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政强制执行能执行和解吗,行政强制执行的特征相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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诉讼仲裁
被强奸立案之后一直没有消息怎么办
[律师回复] 解析:
在立案过程中,如若长时间收到不到相关反馈信息,请当事人自行前往负责该案件立案工作的公安机构查询案件进展情况。
若发现受理单位存在无故拖延办案情形,当事人有权向其上一级主管部门进行投诉。
依据国家相关法律法规,公安部门对于已正式立案调查的刑事案件,必须依法展开侦查工作,收集、整理并调取与犯罪嫌疑人有关的证据资料,供法庭审判时参考。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。
第一百一十六条
公安机关经过侦查,对有证据证明有犯罪事实的案件,应当进行预审,对收集、调取的证据材料予以核实。
第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
酒驾摩托车的处罚标准最新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于经济补偿金问题,将按照劳动者在贵司任职的时间长度来决定具体金额。
首先,若劳动者在本公司工作满了一整年,贵公司需支付一个月的岗位工资作为相应的经济补偿金;
其次,若劳动者在贵公司服务超过六个月但没能达到一年这个期限,则以一年为基准进行计算,在此情况下,若劳动者的服务期未达六个月,贵公司需要向其支付半个月的岗位工资作为经济补偿金;
最后,如果劳动者的每月工资水平高出贵公司所在直辖市区或设立辖区的市政府所发布的当地去年员工平均月薪三倍之多,那么在这种情况下,给该劳动者的经济补偿金应按照职工月平均工资三倍的额度进行支付,而每年最高可支付的额度不应超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
认罚认罚减多少刑
[律师回复] 解析:
1、对于主动认罪且愿意接受判决的罪犯,他们的量刑能够得到10%至30%程度的减轻。
在此类案件中,法庭将根据法定的量刑标准进行酌情处理,从而减轻相关刑罚期限。
2、在检察院进行调查和起诉过程中,他们有权要求被指控者签署认罪认罚具结书,这份文件中包含了检察机关的量刑建议。
在大多数情况下,法院都会而在适用认罪认罚制度时,对犯罪嫌疑人或被告人均给予30%至10%的量刑从宽激励。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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行政强制执行包括行政拘留吗,行政强制执行的方式
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政强制执行包括行政拘留吗,行政强制执行的方式相关的法律方面知识。
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行政类
标签虚假宣传处罚依据有哪些
[律师回复] 解析:
在确定劳动者所得薪酬被视为劳动报酬时,其追索期限在劳动者与用人单位存续劳动关系期间内无限期延长;然而最多只能补偿欠薪者11个月的薪酬。
将薪酬视为惩罚性质的情况下,薪酬追索截止日期的确定则需要综合考虑多种因素。
首先是时效性问题,这种情况下的时效限制为1年,是从向劳动仲裁机构提出申诉之日起向前推算1年来确定的,同时也需从劳动者就业入职日开始倒推1年。
这两段时间交汇处的部分可以得到支持。
补偿金应按照每月来进行计算,因此总计可获得的权益最高仅能达到11个月之多。
同样地,如果该薪酬被认为是惩罚性质的,那么其追索截止日期同样是在具有1年时效性的前提下确定的。
然而,其中比较特殊之处在于劳动者入职至签署劳动合同时的这段时间,这段时期应视作1个单独的时间段,且在此期间内未签署相关协议,视为违反劳动法而应当支付双倍工资。
在该范围内,只要在最终应支付双倍工资的最后1天起的1年内提起申诉,均能得到支持;倘若超出此期限,则可能无法获得任何补偿。
通常来说,人民共和国的《民法典》中对于各项不同类型的民事诉讼均规定了相应的时效期间:
1.一般的诉讼案件,其时效期间为2年;然而在特定情形下,法律另行做出了其他的规定则不受该规定限制。
2.关于特别诉讼案件的时效期间,则根据具体情况进行适当调整和处理。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳动仲裁时效一般为一年,而要是诉讼时效的话则一般就为两年,这是不同的两种时效,适用的程序实不同的。
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行政强制执行能否提起行政复议,行政强制执行有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与行政强制执行能否提起行政复议,行政强制执行有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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诉讼仲裁
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行政强制措施和行政强制执行包括哪些,行政强制措施
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政强制措施和行政强制执行包括哪些,行政强制措施相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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诉讼仲裁
营业执照法人代表要承担什么责任
[律师回复] 解析:
作为公司法律地位的象征及合法代表人员,法定代表人需承担不同类型的责任,具体包括但不限于以下内容:
首先,关于民事方面的职责与义务,我们可以看到:
如果由于法定代表人的人为失误、设计不当或是法律合规性问题导致公司承受经济上的损失,那么相应地,公司有权要求法定代表人为此类损失承担对应的赔偿责任;同理,依据相关法律规定,法定代表人在行使权力时超出其职务范畴而滥用权力所得的相应收益应计入公司财务之中为公司所有。
其次,关于行政责任方面,我们应当注意到,假若公司诸如非法经营、私自转移资产、隐藏私产等类似的违法违规行为最终得以推定和证实,那么身为企业法人代表的法定代表人,不仅有可能面临法院的直接罚款惩罚,而且同时他/她也将被建议向相关当局提交司法呈文,以便取得相应的行政处分。
然而值得指出的是,如果法定代表人在此事件中完全蒙昧无知并且没有任何主动渎职的倾向,那么其应免于上述处罚。
最后,关于刑事责任,通常情况下,当公司涉嫌犯罪活动时,企业所要承担的刑事责任应由公司自身独立承担;而对于法定代表人来说,此类行为并不会对其个人带来刑事责任的影响。
然而,从实际操作角度出发,因为往常公司的犯罪行为往往都是基于其内部主管人员的决定而产生的,所以在针对公司犯罪的处罚处理中,除了惩处公司本身之外,许多时候也会进行主管人员和主要责任人的责任追溯,即实行所谓的“双重惩罚”制度。
正是在这种“双重惩罚”制度下,常常被视为企业法人代表的直接负责的主管人员自然也就成为这其中的重要一环了。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七十五条
设立人为设立法人从事的民事活动,其法律后果由法人承受;法人未成立的,其法律后果由设立人承受,设立人为二人以上的,享有连带债权,承担连带债务。
设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任,第三人有权选择请求法人或者设立人承担。
车站黄牛非法揽客如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,若触犯了非法经营罪,可能会受到严厉处罚。
例如,在互联网上倒卖车票、船票、航空客票、各类文艺演出票、体育赛事入场券等具有价值的票证时,无论情节如何严峻,都将会受到至少10天至最高15天的拘留,同时被处以最低1000元人民币的罚款。
而如果其行为扰乱了市场交易秩序,使其产生了严重影响,甚至可能被指控为非法经营罪,那么被告人则需承担相应的刑事责任。
关于细节方面的说明如下:
1.所谓“带车黄牛”这一现象,实际上已经构成了一种违反法律规定的行为,尽管他们的活动尚不至于过于严重到构成犯罪,但涉及到城市公共交通运营的票务售卖,这些行为无疑会对社会造成一定程度的不良影响。
对于那些从事这类经营活动的人来说,一旦导致了严重后果,便可能构成非法经营罪,进而面临着个人刑罚的风险。
2.对于这些违规者来讲,如果其采用伪造的手段,或倒卖诸如车票、船票、邮票等具有价值的票证,且数额较大的话(通常是指票面总价值超过了一定额度),那么他们将面临两年内的有期徒刑、拘役或者管制,并且还会处以票面总额一倍以上、五倍以下的罚金作为附加刑罚。
3.如果犯罪者通过该项活动获得的经济利益在一定范围内达到了数额巨大的水平(通常是指非法获利超过了相当于百万元人民币的标准),那么他们将会面对两年以上、七年以下的有期徒刑处罚,并且还需要按照票面总额的一倍以上、五倍以下进行罚金的缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国道路运输条例》
第六十五条违反本条例的规定,未经许可擅自从事道路运输站(场)经营、机动车驾驶员培训的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足1万元的,处2万元以上5万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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行政强制措施与行政强制执行的区别
行政强制措施与行政强制执行的区别主要有以下几种:1、目的不同。2、前提不同。3、动因不同。4、实施主体不同。5、结果不同。
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行政类
缺金少两怎么处罚
[律师回复] 解析:
在商界运营中,若有从业者开展的贸易活动存在销售数量不足的现象,也就是我们俗称的“缺斤短两”。
根据我国立法机构颁布的法律规定,这些行为会导致商贩们承受相应的民事责任及行政惩罚。
具体而言,针对此类违规操作,根据情节严重程度,商家可能遭受警告、没收违法所得,并可能面对违法所得一至十倍的罚款。
如无违法所得产生,则将给予商家最高不超过五十万元的罚款。
倘若情节特别严重,商家甚至可能面临停业整顿或者吊销营业执照的严厉处罚。
另外,如果商家的行为被认定为欺诈,那么依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关条款,商家除了要对消费者所受损失进行赔偿之外,还需额外支付赔偿金,其数额相当于消费者购买商品或接受服务所需支付款项的三倍;若增加赔偿的金额不足五百元,则应赔偿五百元整。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,为500元。
法律另有规定的,依照其规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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涉嫌赌博罪9万罚金多少
[律师回复] 解析:
在我们国家,赌博罪被定义为,行为人为追求经济利益而进行的聚集性赌博活动或将赌博经营作为主要职业之一的情况。
根据我国相关司法解释的明确规定,如果有个人为了谋求暴利,组织了至少三名参与者进行赌博活动,并且其从中获取的抽头利润已经累计达到人民币五千元及以上;或者其赌博资金的流动总额已经累计达到人民币五万元及以上;又或者其参与赌博的人数已经累计达到二十人及以上,那么这些行为都应当被视为犯罪行为,并依法追究刑事责任。
这就是我们国家对于赌博罪立案的基本标准。
至于具体的罚金数额,由于法律并未对此做出明确规定,因此最终的判决结果需要由法院根据案件涉及的实际金额来决定。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十三条
[赌博案(刑法第三百零三条第一款)]以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;
(二)组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;
(三)组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的;
(五)其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。
以营利为目的,以赌博为业的,应予立案追诉。
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