克扣工资，不让离职，可以起诉吗

[律师回复] 你好！自己不确定的东西就不要参与进去

[律师回复] 如果您已经工作了七天并想要离职，但遇到了主管不批准的情况，您可以参考以下步骤：

1.?与主管沟通：首先，尝试与主管进行开放和诚实的沟通。表达您对离职的决定，并说明您的原因。尽量以理性和尊重的方式与主管交流，以便达成共识。
2.?查看合同和公司政策：仔细检查您与公司签订的合同或了解公司的离职政策。有些公司可能有规定的离职程序和通知期，您需要遵守这些规定。
3.?提交书面申请：根据公司的要求，提交一份书面的离职申请。在申请中明确表达您的离职意愿和离职日期，并保留好副本作为证据。
4.?寻求上级支持：如果与主管的沟通没有效果，可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的支持。向他们说明您的情况，并请求他们的帮助和指导。
5.?与公司协商：尽量通过协商解决问题。您可以提出合理的解决方案，例如在离职前完成手头工作、协助培训新员工等，以换取公司的理解和批准。
6.?坚持立场：在合理的范围内，坚持您的离职决定。如果公司继续拖延或拒绝批准，您可以考虑向劳动监察部门或相关机构投诉。

在处理离职问题时，建议您保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决纠纷。同时，确保您的行为符合公司规定和法律法规，以保护自己的

[律师回复] 你好  有什么可以帮您

[律师回复] 你好 具体的情况了解一下 028

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 当然可以依法维权了。

[律师回复] 依据你的叙述，如果对方已取得牛场的所有权，则其有权对牛场的设施及牛予以处置，至于你和对方的转让股份的问题，则属于另一个法律关系，如果对方未按约支付对应的股份转让款的，你可以向人民法院起诉处理

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 可以协商处理，咨询律师。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 在职期间扣绩效工资在职期间扣绩效工资

[律师回复] 您好，这种情况是不可以的yf

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 需要赔偿你。根据鉴定报告

[律师回复] 可以申请转换监护人,是她父母嘛?

[律师回复] 申请劳动仲裁。。。。。。

[律师回复] 老师让我罚写周记两个月并让我打扫卫生七周算体罚吗

[律师回复] 强制加班不合法，但是公司员工在公司工作期间也要服从公司的工作安排，加班有时间的限制，加班要支付加班费。

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊