律图审稿专业委员会3轮严审
我公司制度上实行每周五天的标准工作制，周末双休。每天工作时间为法定的8小时标准工作时间（7.5小时的固定工作时间及适当的机动工作时间）即每周不超过40小时的法定工作时间。但是每周六老总经常安排我们半天进行休育煅炼，做体能，长跑什么的。不参加就算缺勤，扣工资。这样做合法吗？
帮助10人
9.1w浏览
匿名
2008-05-11
湖北武汉
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
不参加就算缺勤,扣工资,这样做合法吗？
一键咨询
为您推荐
缺勤扣加班工资可以吗？
缺勤扣加班工资是否可以，是要根据劳动合同中的约定，以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中，其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的，像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
10w+浏览
劳动纠纷我按揭的车，做了二次抵押。现在没钱赎车，车子被卖了，按揭我也没还了
[律师回复] 如果卖的钱可以抵清债还好，不能抵清那就还要还
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
缺勤扣加班工资可以吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我做了7天，不想继续在哪里上班了，他不给我走必须要我做满三个月不然不给我发工资我该怎么办
[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
缺勤扣加班工资可以吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于缺勤扣加班工资可以吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷您好！别人用我的照片做了自己的微信头像范法不
[律师回复] 您好，未经他人允许使用照片属于侵权行为，是违法的
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
带薪缺勤是指什么
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间，应给予职工一定的缺勤补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好
我在上海非法行医，被举报，给别人做眼袋，然后卫生局罚款9万
[律师回复] 你好，非法行医可以判处有期徒刑
3.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
我今年2月中旬休假滑雪，胫骨平台骨折，后手术治疗，目前术后4个月，明年6月还要做取钢板手术。近期公司优化方案里有我，我在公司工作5年4个月，请问公司是否可以优化我，n+1是否合理？
[律师回复] 您好，如果病假期修满了合同也到期了可以被优化
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6990 位律师在线，高效解决问题
忘记打卡按缺勤算合法吗
不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。
10w+浏览
劳动纠纷
一个做打混凝土的突击工，在1号之前上了33个小吋，回家后又去另一个老板干了20多个小时，下班后在自己的出租房喝洒死亡，请问与先干的老板有关系吗
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题