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拖欠工资不给怎么ban

4w浏览 匿名 2021-04-18 浙江杭州
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拖欠工资不给怎么办?拖欠工资会不会坐牢?
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪,是会坐牢的。
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劳动纠纷
拖欠工资不给怎么办
找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动纠纷
拖欠工资不给怎么办?
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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劳动纠纷
工资拖欠不给怎么办
面对工资延迟支付,您可向劳动行政管理部门举报或直接申请仲裁。如不满仲裁结果,可在15个工作日内向法院起诉。依据法规,除了要求支付拖欠工资,还可诉求相当于工资25%的经济补偿金。请依法维权,确保权益不受侵害。
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劳动纠纷
拖欠工资不给怎么办?
针对兼职薪资被延迟或拒付,建议首先尝试协商解决。若无效,可举报至劳动行政管理部门,或解除雇佣协议并要求支付拖欠工资及25%经济补偿。也可向劳动争议仲裁机构申诉,需提交相关证据。若仲裁结果不满意,可在15日内向人民法院提起诉讼,包括提交起诉状、副本及相关证据,等待法院审查立案、通知被告答辩,最后开庭审理并宣判。
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