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劳动合同没签，是不是就不是应届毕业生
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签了劳动合同就不是应届毕业生吗？
签了劳动合同还是应届毕业生的，应届毕业生的判断标准不是是否签署劳动合同。在我国的劳动合同的规定中，对于应届毕业生的规定不是依据劳动合同的规定而是按照当事人的毕业时间作为判断标准的。即使签订了劳动合同主要依旧处于毕业的年份即为应届毕业生。
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劳动纠纷我女儿今年14岁，刚上初一，现在被一个初三毕业两年的孩子，误引导我孩子不上学，休学，带去酒吧等场所，几天不回家，引导我孩子去工作，跟学校家里做对，这种情况我可以 追究对方责任吗？
[律师回复] 孩子教育方面的引导家长本身有很大责任，追究对方责任没有法律依据
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快速解决“损害赔偿”问题
我是从六九年随母亲家属还乡的按照国家文件精神，初中毕业就算工令，劳动部门已给我连继工令进行了认定，(有认定表)结果退休里没有按认定表算，而是按我80年参加工作时间做的工资．我已在我县法院提起诉颂 ．胜诉，对主不服上诉了．在二审还没有开厅期间 ．县政府召开常务会议撤消原工令认定表的决定． 您看我二审有胜诉的希望吗
[律师回复] 那你二审的主要证据就没有了呗？
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我女儿刚毕业骑电瓶车碰个老太锁骨骨折定了十级残说要赔十几万，我们家庭困难拿不出这么多想问一下工伤十级才赔3万多为什么个人要赔十几万的根据什么
[律师回复] 依据的是交通事故的赔偿标准。
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毕业后签试用期协议就不是应届生吗
毕业后签订试用期协议也算是应届生，应届生和试用期协议之间根本就没有任何的关系，简单点来说，自己整个学习的过程当中并没有出现复读的这种情况，这就算是应届生。另外，我们毕业之后到社会生活当中去参加工作，肯定要签订试用期协议的，这是难以避免的。
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劳动纠纷我于在校时被五班主任针对辱骂造谣 说我和某老师有染 并到领毕业证时五班班主任跟他们班学生造谣我让他们来找我 我误以为是找我卖东西的当时没反应过来后面才知道 被其他同学看了全过程举报到校领导 并打电话咨询了 完全没有任何问题 校领导还以为我卖穿过的衣服给同学 又是咨询又是调查 一点
[律师回复] 您好，可以追究造谣者的民事责任
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毕业三方协议书签订流程是怎样的
[律师回复] 解析：
在我们国家，关于大学毕业生签署三方协议的流程未有法律明确规定。
然而，当毕业生及其意向雇主就相关事宜达成共识之后，签约的具体过程可分为以下五个步骤：
首先，毕业生应仔细且真实地填写个人基本信息及求职期望等事项；
其次，由用人单位的负责人、主管部门以及人事调配部门对这些内容进行审核并签字确认；
再者，用人单位务必确保所提供的档案转移地址详细无误；随后各大院系以及学校就业指导中心也会分别对上述内容进行审查和签署意见；
最后一步则是由学校就业指导中心最终对此份三方协议进行确认签字。
法律依据：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条：
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。
在我们国家，关于大学毕业生签署三方协议的流程未有法律明确规定。
然而，当毕业生及其意向雇主就相关事宜达成共识之后，签约的具体过程可分为以下五个步骤：
首先，毕业生应仔细且真实地填写个人基本信息及求职期望等事项；
其次，由用人单位的负责人、主管部门以及人事调配部门对这些内容进行审核并签字确认；
再者，用人单位务必确保所提供的档案转移地址详细无误；随后各大院系以及学校就业指导中心也会分别对上述内容进行审查和签署意见；
最后一步则是由学校就业指导中心最终对此份三方协议进行确认签字。
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《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条：
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。
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你好，律师朋友，想咨询一下事情
因为之前谈了个女朋友（在她眼里我是不是她男朋友是另一回事）因为了解她很清楚，帮她每个月还信用卡，还有生病时候，给她用钱，毕竟我是想着以后共同过日子，没想说弄个什么借款合同啥的，结果导致她欺骗我，一共从去年5月4日到10月10日累计转账22000元，最后
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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应届毕业生入职怎么签就业协议书？
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
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高中毕业高中毕业出来高中毕业出来工作交了五险以后高中毕业出来工作交了五险以后读大学会有什么影响
[律师回复] 您好，基本上无影响，对你的大学学习和未来职业发展并不会有直接的影响
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2023最新应届毕业生就业入职注意事项
1、单位要求扣押劳动者的身份证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物时，劳动者可以依法予以拒绝。2、签了“三方协议”，入职后仍需与单位签订劳动合同。3、劳动者在面对“试用期”要求时，应了解关于试用期内劳动者权益的法律规定。4、劳动者入职后可要求用人单位在用工起三十日内为其缴纳社会保险。
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劳动纠纷
问下，天津毕业生学校集体户口迁到个人户口需要什么证件？去哪里办理？
[律师回复] 您好，您要咨询问下，天津毕业生学校集体户口迁到个人户口需要什么证件？去哪里办理？
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你好，我是一个还没毕业的大学生，去年实习出来找了家奶茶店上班，当时老板知道我还没毕业但还是让我签可劳动合同，当时去年七月份我在乙方签了字按了手印，但是十月份的时候店里来了一批新人，店长把我们得合同拿到店里我看了一下合同上甲方是空白的只有我乙方签字和手印，合同也没有一式两份属于我的那份我始终没有，所以我想问一下可以起诉他让他赔偿我去年七月到今年一月份的双倍工资吗
[律师回复] 你好，请问是什么情况呢，什么时候发生的事情呢？
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应届毕业生是否不能签劳动合同
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着应届毕业生是否不能签劳动合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷在高速上被车撞死，法律法规规定赔偿多少？死的人四十多岁，没有结婚，农村户口，家住毕节黔西
[律师回复] 在哪里发生的事故，死者是横穿马路还是搭乘其他车辆？
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