您好，工作一年九个月，无故辞退，签了一份有效期一年的合同，后九个月未签，一直未交保险，，我可以得到什么补偿呢

你好 双倍工资以及经济补偿金还有未缴纳保险的要求补缴保险

新劳动法规定，辞退员工一年就补要一个月的工资，你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你。如果你的合同没到期，甲方把你辞退，就要补基本工资到你的合同期满，具体可以到劳动局了解。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。