律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友的父亲在房山区工作,最近他收了工伤,我们想问问房山区工伤赔偿标准2017是怎样的?

帮助10人 1.9w浏览 匿名 2017-05-23 甘肃兰州
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    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
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    11 2017-05-23
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    一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
    二、康复费 参照医疗费
    三、伙食补助费 计算公式:伙食补助费=所在单位按因公出差伙食补助标准X元*X人*X天*70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)
    四、交通食宿费
    1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为: 伙食补助费=X元*X人*X天 食宿费=X元*X人*X天
    2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
    五、护理费 计算公式:
    (一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
    (二)评定伤残后需要护理的,
    1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 护理费=误工费
    2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    (1)生活完全不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
    (2)生活大部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%
    (3)生活部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%
    六、停工留薪期工资
    1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    七、伤残辅助器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    八、一级至四级伤残待遇
    (一)支付一次性伤残补助金计算公式:
    1、一级伤残=本人工资*24个月
    2、二级伤残=本人工资*22个月
    3、三级伤残=本人工资*20个月
    4、四级伤残=本人工资*18个月
    (二)按月享受伤残津贴计算公式:
    1、一级伤残=本人工资*90%
    2、二级伤残=本人工资*85%
    3、三级伤残=本人工资*80%
    4、四级伤残=本人工资*75%
    九、五级、六级伤残待遇
    (一)一次性伤残补助金计算公式:
    1、五级伤残=本人工资×16个月
    2、六级伤残=本人工资×14个月
    (二)伤残津贴 计算公式: 五级伤残=本人工资*70% 六级伤残=本人工资*60%
    (三)一次性工伤医疗补助金
    1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金根据《安徽省工伤保险实施办法》。
    2、计算公式: 五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*20个月 六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*15个月
    (四)一次性伤残就业补助金
    1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性伤残就业补助金根据《安徽省工伤保险实施办法》。
    2、计算公式: 五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*35个月 六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*30个月
    十、七级至十级伤残待遇
    (一)一次性伤残补助金计算公式:
    1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月
    2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月
    3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月
    4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
    (二)一次性工伤医疗补助金
    1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金根据《安徽省工伤保险实施办法》。
    2、计算公式: 七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月 八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月 九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*6个月 十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*4个月
    (四)一次性伤残就业补助金
    1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性伤残就业补助金根据《安徽省工伤保险实施办法》。
    2、计算公式: 七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*20个月 八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*15个月 九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月 十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*5个月 备注:工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以上是对房山区工伤赔偿标准2017的解答。
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    10 2017-05-23
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金山区工伤鉴定需要哪些材料?
随着我们国家的发展,各条法律都保障着每一位公民的权益,劳动法中就规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险,其中就包括了工伤保险,在发生工伤后可以进行索赔,金山区工伤鉴定需要哪些材料?一般情况下需要本人持身份证明及证明、用人单位有劳动关系的材料及诊断证明即可。
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工伤赔偿
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农村宅基地急需解决哪些问题?
宅基地只有使用功能而无资产资本功能宅基地制度过于侧重对农民的福利和保障,导致宅基地只有使用功能而无资产资本功能。这种单一的宅基地制度是不合理的。在农村宅基地制度方面,应当建立“无偿取得、有偿使用、有限流转”的制度原则。
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中山地区车祸造成植物人需理赔多少
[律师回复] 解析:
对于因车祸导致成为植物人的状况,应依法向受害者支付相应的医疗费用、护理费用以及合理范围内的交通费用和营养费用。
同时,还需向受害方支付住院期间的伙食补贴费用。
除此之外,依据受害人失去劳动能力的严重程度或伤残程度,并以受诉法院所在地的上一年度该地区城镇居民人均可支配收入为基准,从定损之日起计,进行长达二十年时间跨度的残疾赔偿金的核算与赔偿。
法律依据:
《民法典》
第一千一百七十九条?侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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梁溪区私房拆迁每平米补偿多少
[律师回复] 解析:
在广大农村地区,房屋拆迁所享有之赔偿金通常基于被拆迁地的地理位置、占用面积、房屋内装潢和附属设施等因素来确定。
而针对不同类型的房屋,其所得赔偿数额亦存在显著差异。
例如,具有多层住宅的楼房(大于或等于两层),其拆迁赔偿价格为每平米人民币3300元;一般的预制式混凝土结构房屋,其状况优于前者,赔偿报价则为每平米2800元人民币;砖瓦型房屋的赔偿价格为每平米2400元人民币;最原始的草房,其赔偿价格最低,仅为每平米1900元人民币。
除此之外,对于迁移到其他地方安居的受影响家庭,政府还提供每人两万元的异地安置补贴。
然而需要注意的是,具体的房屋拆迁补偿款项必须严格按照当地相关政策法规的规定执行,因为全国范围内尚未制定统一标准,各个行政区域的经济发展水平参差不齐,因此在补偿金额上也必然存在巨大的差别。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》(国务院令第590号)第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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佛山南海区工伤保险待遇申报需要注意什么?
1 申请条件一 职工因工死亡的,单位应在医院或公安部门开具死亡证明书之日起30天内,向区社保申请工伤保险待遇。二)职工因工负伤或患职业病被鉴定为1-10级残疾的,单位应在伤者医疗期满后或收到病残鉴定结论之日起30日内,向区社保局申请工伤保险待遇。
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工伤赔偿
餐饮小规模和一般纳税人的区别有哪些
[律师回复] 解析:
1.必须确定执法机构已经针对您做出了明确的行政行为。
更简洁明了地说,就是执法机关已经分发给了您决定性的法律文件,例如处罚决定书、强制措施通知等等。
一旦面临不遵循法令的行政机构,务必妥善保存执法机构执行行政行为的证明资料;
2.申请行政复议的法定时效为六十天以内,在此之前,请确保您的行动在合法期内。
若逾期超过六十天,您需要解释原因并明确告知是否仍旧处在合理范围之内;
3.拟定行政复议申请书,提交审核时请准备好一式三份;
4.筹备复议所必需的资料,包括但不限于个人身份证复印件、经营许可证书复印本、法人身份证明复印件以及相关实证材料。
有些人可能存在误解,以为行政复议与诉讼举证责任应当颠倒,即企业不必负担提供证据的责任,然而这种观点并不正确。
实际上强有力的证据能帮助您更加迅速而有效地处理好行政争议;
5.将复议申请及相关材料呈递至指定的复议机构,选择当面提交或者通过邮寄方式都可行。
复议机构将会在五个工作日内给出回应,告知是否接受申请。
若获批准便会收到受理通知书,反之若未通过则会接获不予受理通知书。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》
第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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高速公路在服务区休息时间有规定吗
[律师回复] 解析:
鉴于大病保险致力于防止居民不幸遭遇家庭难以承受的医疗开支问题,故此采取了按区间报销的方式,以便对医疗费用较高的情况给予更大程度的支持与保障。
对于住院医疗费用自标的0至2万元(含2万元)之间者,其可获得的报销比率高达50%;而在费用自标2万元至4万元(含4万元)之间的患者群体中,其获赔率则进一步提升,达到了60%;当住院医疗费用自标的处于4万元至6万元(含6万元)这个区间时,其报销的比例会高达70%;
至于金额超过6万元的部分,其可以享受的报销比例更是达到了惊人的80%。
事实上,根据相关统计数据显示,本市城镇居民医疗保障系统以及新型农村合作医疗体系在一整年内为大病保险提供的实际支付比例都不会低于53%。
然而,关于具体的筹资标准、起付线及其对应的区间报销范围以及相应的报销比例等关键量化指标,我们将会定期依据经济社会发展态势、筹资水平以及医疗费用的增长趋势进行调节与优化,力求最大可能地减轻个人所承担的医疗费用压力。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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紧急避险造成乘客受伤需要赔偿吗
看具体情况定。紧急避险的行为人一般不需要赔偿。紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人采取的措施又无不当,受害人要求补偿的,可以责令受益人适当补偿。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担一定的赔偿责任。
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交通事故
四川凉山交通事故赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 解析:
内幕交易行为所涉及的法律责任包括:
第一,若性质严重者,将处以五年以下有期徒刑或者拘役,并面临罚金的处罚;
第二,如果情节极端恶劣者,应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还要负担罚金的处罚;
第三,若是企业实施了该类犯罪行为,则需对其进行罚款处分,并且对于企业中直接负责这些事项的主管人员以及其他相关责任人,亦会施加五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百八十条
证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券、期货交易内幕信息的人员,在涉及证券的发行,证券、期货交易或者其他对证券、期货交易价格有重大影响的信息尚未公开前,买入或者卖出该证券,或者从事与该内幕信息有关的期货交易,或者泄露该信息,或者明示、暗示他人从事上述交易活动,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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法定代表人和负责人有什么区别
[律师回复] 解析:
1.概念层面的差异性。
根据现行法律法规或法人组织内部的规章制度,我们通常将有资格代表法人进行权力运作的管理者称之为法定代表人。
然而,在我国的实践操作中,大多认定法人的正式行政主管为唯一且合法的法定代表人。
与此同时,企业负责人们往往以自然人身份出演,不仅可能是法人,还可能成为主要的运营管理者。
例如,在多数情况下,一家公司的董事长常常担任法定代表人角色。
而对于企业负责人们来说,他们的职责范围可以包括生产方面,质检方面等等,这意味着,企业负责人并不一定就是法人代表。
2.承担责任的差别。
法人代表在法律意义上被认作是法人的死责任承担者。
一旦公司出现问题,法人代表必定会受到追责,而且需要对引发问题的直接管理者(包括直接责任人)的法律责任事项进行审查。
虽然有证据表明问题确实与法人代表无关的可能性存在,但依然得追究法人代表未能有效管控原因所导致的责任。
然而,企业的主要负责人们可能不属于法人代表行列,这也就意味着他们可能不会承担相同程度的责任。
例如,在安全防火等重大事故问题上,高层管理者可能并不属于首先承担责任之人。
相反,如果问题发生在质量部门,质量部门的负责人则应首当其冲地负起责任。
法律依据:
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动,其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制,不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由公司承担民事责任。
公司承担民事责任后,依照法律或者公司章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
法律效率与法律效力有什么区别
[律师回复] 解析:
一、界定纷繁差异:
法律效益之明确所指为立法、执法、诉讼以及守法过程之中,我们如何对法律伴随的权利资源进行尽善尽美的配置,消退所有可能产生的成本亏损,从而使法律资源之利用价值在质量层次上达到极致的优化状态,以及其在数量层次上达到最大化的扩展程度,最后所取得的整体影响效果。
相比之下,法律效力则被理解为法律本身自带或者被授予的制约能力。
无论是规范性的法律文件还是非规范性的法律文件,都具备一定的约束能力,要求人们遵守并依照法律规定行事。
二、时间效能差别显著:
法律效益:
则指向法律的实施能否给人们或者整个社会带来真正有效的利益和裨益,是否能够切实满足人们或者社会的某种特定需求或者目标追求。
法律效力,是指法律本身所具有或者被赋有的约束力量。
三、评价层次众多:
法律效益区分涵盖了法律的外部效益和法律的内部效益两个方面。
法律的外部效益则具体表现在法律的经济效益、政治效益、文化效益、社会效益、生态效益等多重层面上。
而法律效力则基本囊括了时间效力(牵涉到对于法律的追溯适用问题)、空间效力(即法律生效的地域范围)、以及对人的效力(即以属人原则、属地原则、保护原则以及以属地原则为主结合其余原则四种主要方式来探讨)
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第五条中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
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房山区劳动仲裁需要什么材料?
申请人亲笔签名的仲裁申请书,申请人的身份证明,与被申请人之间的劳动关系证明等都是到劳动仲裁局申请劳动仲裁所需要的重要材料。其中劳动关系证明可以是双方签订的劳动合同,员工的工资条或者单位缴纳的社保证明。
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劳动纠纷
私企和民企的区别是什么
[律师回复] 解析:
关于私营企业与民营企业之间的差异和内涵,经过仔细研究对比之后,我们得出以下观点:
首先,两者在概念层面存在显著差别。
据了解,民营企业源于计划经济体制时期的国营企业,属于非正规化的范畴;
然而,私营企业是一种受到明确法律约束的定义。
此外,私营经济是个体经济发展升华后的产物,是相对国有企业提出的概念论。
其次,尽管民营企业包含了私营企业的内涵,但它并非等同于后者,民营化也不等同于私有化。
再次,从法律角度来看,私营经济特指涉及雇佣劳动关系且具备资本性质的私营企业。
具体来说,私营企业应满足由自然人投资设立或有自然人担任主要股东条件,并以雇佣劳动力为主要生产方式的盈利型经济组织。
最后,民营企业仅仅包括以私营企业为主的联合企业,私营企业一词因历史原因备受争议,带有歧视之意,因此,无论是私营企业的投资者、经营者、员工还是积极推进私营企业发展的社会工作者,他们往往将其称为更为中立的“民营企业”,进而使得“民营企业”成为了许多时候私营企业的别名。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》
第二条本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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[律师回复] 解析:
归还给房屋所有权人所持有。
值得注意的是,依据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条之规定:
经过合法程序成为农村居民的个人或家庭只能在该领域占有一处宅基地,其占地面积需严格遵守省级行政单位、自治区以及直属城市相关法规政策所规定的标准。
若某地土地资源匮乏、无法确保每个家庭均能享有一处宅基地的情况下,县级政府有权在充分针对实际情况采取适当的策略手段,以达到根据上级规定标准确保每位农村居民都能满足家庭居住需求的目的。
在涉及到农村居民新建住房的问题时,应该紧密结合乡(镇)土地利用整体规划、村庄规划进行设计布置,禁止随意占用永久基本农田,并且要尽可能优先选用于原有的宅基地或者村里闲置多余的用地。
在编制乡镇土地利用整体规划与村庄规划的过程中,需要兼顾并合理分配宅基地用地,从而提升农村居民生活环境及居住条件。
对于农村居民而言,他们所申请的住宅用地,需要经过乡(镇)人民政府的核实与批准;若涉及到占用农用耕地的情形,则需要依照《中华人民共和国土地管理法》第四十四条的相关规定办理审批手续。
若农村居民在出售、租赁、赠与自己的住宅之后,再度提出宅基地申请,将不再获得批准。
同时,国家也允许已经选择进入城市定居的农村居民,在基于法律框架内自由自愿的前提下,有偿放弃他们原本所享有的宅基地使用权,并且积极鼓励农村集体经济组织及其成员将空闲的宅基地和住宅发挥更大的经济价值。
最后但同样重要的一点在于,国务院农业农村主管部门将会对全国范围内的农村宅基地改革与管理工作负起相应的职责。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条规定:
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
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