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劳务关系解除劳务关系，赔偿标准
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如何解除劳务关系
劳务关系属于民事管辖范畴，遵守劳务合同约定。如果合同中没有约定，不具有法律效力。如果合同的约定违反了有关法律规定，也不具有法律效力。当然，双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。
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劳动纠纷
我与上海的一家物流公司签了合同，帮他们订租车做海关的业务。我自己的车不够，又从其它地方跟别人租了一批车子。现在这家物流公司负责这个项目的经理因为这个项目是假的都是他一手操作的，包括私刻海关公章，伪造合同等等，被判刑11年。这个活就是假的，我们一天活也没有干。但是我跟外面找的车签的
[律师回复] 你好，合同签的时候是物流公司签的吗？
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，公司要跟我协商解除劳动合同我没同意，公司就不发放工资社保也停缴了，那么我就必须要同意解除劳动合同了吗
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[律师回复] 您好，您这个情况需要具体再了解一下
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你好，我还是刚才的跟你联系
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 你好，可以去法院起诉解决的
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