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我最近很关心关于法律的知识,想问关于事实劳动关系赔偿的标准是什么?是怎么计算的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-05-29 辽宁大连
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律师解答 共2条
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    事实劳动关系赔偿的标准有用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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    13 2017-05-29
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    事实劳动关系赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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    8 2017-05-29
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事实劳动关系赔偿的标准是什么?怎么计算
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