我是人力资源部的，在招人的时候要注意什么？在法律上如何证明劳动者“不能胜任工作”呢？谁能为我解答下。

你好，我来为您解答在法律上如何证明劳动者“不能胜任工作”呢这个问题
1、这个没有一个具体的标准，需要公司找证据证明，但是在实践中，一般的公司都是以此为借口开除员工，但是如果员工提起仲裁的话，公司举证一般会被仲裁驳回，
2、以前有个仲裁说了句经典的话”要是不能胜任工作的话，你干嘛把他招进去，就算招进去，试用期也能看出来，过了试用期，还说不能胜任，？”立即无语了
3、最好是在员工严重违反公司规章制度的情况下，直接解除。