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朋友想知道终止解除劳动合同的知识,所以现在想咨询终止解除劳动合同程序表的相关知识是什么呢

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-05-31 云南昆明
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律师解答 共2条
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    填解除或者填终止
    解除是指劳动合同未到期,劳动者与用人单位一方或双方提出要终止履行劳动合同的意思;终止是指劳动合同到期后,劳动者与用人单位没有续签劳动合同的意思或未能就续签劳动合同达成一致,双方不再续签劳动合同。
    以上是关于终止解除劳动合同程序表的相关解释,更多法律问题请咨询有关法律人士
    全文
    11 2017-05-31
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    终止解除劳动合同程序表格式是:
      XX同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
      □
    1、劳动合同期满;
      □
    2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
      □
    3、劳动者死亡或者失踪;
      □
    4、用人单位破产;
      □
    5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
      □
    6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。
      我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。
      员工签名:
      年 月 日
      用人单位(盖章)
      年 月 日
    以上是终止解除劳动合同程序表的相关知识
    全文
    9 2017-05-31
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盗窃罪和掩饰罪相同吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪以及掩饰、隐瞒犯罪所得罪,这两者代表着截然不同的法律概念,它们之间的本质性区别主要集中在所对应的犯罪行为以及所触及的具体财产价值差异之上。就盗窃罪而言,其核心构成要件在于行为人为实现自身的非法占有目的,秘密窃取或者多次盗取了他人合法拥有并控制的财物,且这些财物的价值达到一定程度。
然而,掩饰、隐瞒犯罪所得罪的关键特征在于,行为人在主观意识层面明确知晓被掩饰、隐瞒的物品极有可能源自于犯罪活动,并且在客观行为方面实施了诸如“窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方式掩饰、隐瞒”等行为。最为显著的区别在于,盗窃罪所涉及的对象是他人合法所有的财物,而掩饰、隐瞒犯罪所得罪所指向的财产则是通过犯罪手段获取而来,并非通过合法途径获得的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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法定代表人授权书终止的相关规定是什么
对外签订合同、办理诉讼案件或者其他法律事务,必须申请总经理授权委托。总经理授权委托书由总经理签发。公司通过规范性文件(如合同文件、职务聘任文件等)将有关授权事项明确转授其他机构或个人的,按照文件规定执行。
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