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热门问答·征地拆迁
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判决被告撤销征收决定
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撤销征收补偿决定后怎么处理？
撤销征收补偿决定后是可以起诉撤销决定的行政机关的。因为根据其《行政诉讼法》当中的规定，公民法院或者是其他的组织，如果认为行政机关的工作人员的行政行为侵犯到其合法权利的情况之下，可以通过向人民法院起诉的方式来解决。
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征地拆迁
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征收决定违法但不撤销怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于征收决定违法但不撤销怎么办,房屋拆迁补偿流程第一步：的问题带来帮助。
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我去年7月份，关窗户把手指挤了，造成骨折，我自费住园治疗，现在能报销吗？
[律师回复] 你好，你咨询的属于政策方面问题，并非法律方面问题，建议直接咨询制定该政策的部门或者主管机关了解。
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征收公告等于征收决定吗
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有哪些可以撤销征收补偿决定的情形？
可以撤销征收补偿决定的情形有：补偿价低于市场价的、征收补偿的计算违法的等，对于上述情况下，拆迁户可以向上级行政主管部门申请行政复议，由行政机关作出处理后撤销征收补偿的情况。
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征地拆迁我想提间一下我的田间地头别人种了七、八年的杨树把我的种值的地都罩住了上午见不到阳光找村干部几年得不到解决我想问一下怎么解决谢谢
[律师回复] 你好，影响采光属于民事纠纷，双方协商不成情况下可以起诉要求排除妨碍，以达到移除影响采光部分树木的效果。
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快速解决“征地拆迁”问题
做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
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征收公告和征收决定有什么不同？
征收公告和征收决定的不同点有三处：第一，两者的数量不同，房屋征收决定只有一个，但是征收公告可以有多个。第二，两者针对的对象不同，房屋征收决定针对的是具体的人，征收公告针对的是社会。第三，两者所做出的条件不同。
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非法采矿案件被关看守所两年多法院还没有判决？
[律师回复] 建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
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