律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问11 2017-06-05 -
咨询我法律咨询顾问8 2017-06-05
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
最近要加班，周六周日加班工资怎么算？
一键咨询
为您推荐
周六周日加班几倍工资？
按《劳动法》规定，周六周日属于双休日，如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下，需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行，所以周六周日加班在不补休的情况下，需要最低按两倍工资支付劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷自行离职 未签订劳动合同 口诉说明工资情况计件加小时 后续不承认 威胁本人
[律师回复] 你好，方便加个v沟通吗9
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
周六周日加班工资多少？
根据《劳动法》第44条的规定，周六周日安排加班的，在不能安排补休的情况下，需要支付加班工资。而法律中要求，此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高，自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准，支付员工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
在柯桥上班，工作中手指都被碰到。经鉴定十级，昨天老板谈话说效益不好，想辞退，应该怎么赔偿呢？干了四年07个月
[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周六周日加班工资几倍
根据《劳动法》第44条的规定，周六周日安排加班的，在不能安排补休的情况下，需要支付加班工资。而法律中要求，此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高，自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准，支付员工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我想咨询一下 我哥哥在不知情的情况下和不满十四周岁的女孩子发生了关系 现在已经构成刑事拘留
[律师回复] 您好，哪一天拘留的？具体事项可以沟通
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
未满十四周岁打人了应该不到轻伤，不赔钱可以吗
[律师回复] 打人属于故意伤害罪，如果造成轻微伤害，依法可以从轻处罚或者不予追究，但是仍需赔偿被害人的合法权益，包括医药费、营养费、交通费等。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
周六周日加班几倍工资？
周六周日加班无法调休的，应当支付两倍工资，根据法律规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷未能18周岁，在学校出去团体作案两次价值2万元。（与同学出去作案两次，价值2万余元。第1次获得180元，第2次获得600元。判刑会判多久？
[律师回复] 您好，一年左右有期徒刑
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我在一个餐饮公司工作一天好好的上着班下班了老板突然说要辞退我明天不让我来了在试用期
[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6157 位律师在线，高效解决问题
周六周日上班加班工资怎么算
周六周日加班工资的计算方法是本人工资的两倍，《中华人民共和国劳动合同法》第44条中对加班工资的计算方法规定的很明确，周六周日正常情况下是休息日，如果用人单位因工作需要安排加班，却又不能给职工安排补休，就应该按规定付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
律师你好！我是遇难者家属，最近我们发生了一起特大交通事故，后车追尾造成三死一伤，交警认定后车属醉酒驾驶，请问前车有没有责向死者赔偿损失？
[律师回复] 目前交通事故责任认定书出来了吗？这个需要看责任认定书为准。根据你的描述，咱们属于中间的车辆，被后车追尾，导致发生事故，初步来看，这种前车是不赔的
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题