律图审稿专业委员会3轮严审

最近因为公司项目多,有点忙不过来,所以公司强制我们加班,还不给我们加班费,请问强制加班不给加班费,我们可不可以拒绝加班

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2017-06-06 四川德阳
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律师解答 共2条
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    根据劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,所以强制加班不给加班费是不对的;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2017-06-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
    2、强制加班不给加班费的时候,你有权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
    全文
    7 2017-06-06
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强制加班不给加班费怎么办,可以拒绝加班吗
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