购买了二月十四的票打算回家，便向老板请假提前一天回家，但是老板不同意，可是车票已经买好，所以我提前走了，现在老板要解雇我，请问我是否可以申请劳动争议调节，劳动争议调解书文本有哪些内容？

申请调解方：名称(姓名　性别_职务(岗位：法定代表人：委托代理人：申请调解对方：名称(姓名：性别职务(岗位)法定代表人：委托代理人：自愿达成协议如下：申请调解方(签名盖章)劳动争议调解委员会(公章_年_月_日。

离婚调解书范文要写原告被告基本信息。原告与被告离婚纠纷一案，本院立案受理，依法由代理审判员适用简易程序进行了审理。本案现已审理终结 双方当事人一致同意，本调解书经双方当事人在调解协议上签字或捺印时起即具有法律效力 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认

劳动争议调解协议书)字第 号。申请人、被申请人：姓名、性别、地址、职务、法定代表人：职务、委托代理人(事由)上列双方因×引起争议，申请人×于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下(协议内容。

纠纷调解协议书范本，由标题、正文以及结尾三个部分组成，其中最重要的就是正文，主要由申请人、被申请人的身份信息以及双方争论的主要事实和双方共同协商达成的协议，最后就是双方的落款和还有调解员的署名。

劳动争议调解申请书要写申请人姓名，性别，地址，职务，法定代表人，职务，委托代理人，被申请人姓名，性别，地址，职务，法定代表人，职务，委托代理人，事由：因（事由）产生争议，申请调解。调解请求：事实与理由。