我是公司一名研发工程师，今天辞职了，离职时候公司搬出劳动合同中的附件（竞业限制协议），但是按约定的支付我三个月的基本工资，显然我不同意，我去同行薪酬是翻一番的现在好为难不知道怎么做？

附件你签字确认了吗？如果没有，不产生法律效力。

竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定。您在四川工作，那么竞业限制协议的签订一般要以2016北京竞业限制协议补偿金标准支付一定的竞业限制补偿金为代价。