律图审稿专业委员会3轮严审

朋友刚刚进一家公司人事资源部,正好需要写一份旷工解除劳动合同书,想要问下怎么写??

帮助10人 2.9k浏览 匿名 2017-06-08 陕西渭南
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律师解答 共2条
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    ____先生/女士:
      由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
      特此通知。
      ____公司人力资源部
    全文
    12 2017-06-08
  • 法律咨询顾问
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    旷工解除劳动合同书如下:
    致:_________
      由于您在2015年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。
      按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。
      特此通知!
      _________有限公司
      2015年 月 日
      签收:_________
    全文
    6 2017-06-08
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旷工解除劳动合同书要怎么写??
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