你好，我是公司新应聘的人事专员，我想要跟大家咨询下企业劳动争议协商调解程序有哪些呢？

[律师回复] 双方都愿意通过法院来进行调解离婚。需要知道的是，这个过程所花费的时间长短，会因为地区的差异、法院所受理案件的数量以及每个案件的具体情况而有所变化。
通常情况下，如果案件不是很复杂，并且双方对于离婚的相关事宜都已经达成了一致的意见，那么大概在一两个月左右就能够完成整个调解离婚的程序。
然而，如果案件涉及到财产分割比较复杂，或者子女抚养权方面存在较大的争议等情况，那么就可能需要花费更长的时间来对这些相关的问题进行审查和处理。因为法院需要对双方所达成的调解协议进行合法性的审查，要确保其符合法律的规定以及社会的公序良俗。而且，还得按照法定的程序来制作调解书，并且将其送达给双方的当事人。
总之，具体的时间是很难准确地预估出来的，不过一般来说，它会比诉讼离婚的一般程序要更加快捷一些。

[律师回复] 起诉流程主要包含以下这些步骤：
首先，你得准备好起诉状。在起诉状里，要清晰地写明原被告的身份信息，比如姓名、身份证号等，还有你的诉讼请求，也就是你希望通过诉讼达到的目的，像让对方还钱之类的，以及详细的事实与理由，把事情的来龙去脉说清楚。
其次，要收集并整理好相关的证据。像借条，这可是证明借贷关系存在的重要凭证；还有转账记录，能说明钱是怎么转过去的；聊天记录也很关键，要是有关于借贷的聊天内容，那可都能作为证据。这些证据都要整理好。
然后，把起诉状和证据一起提交给有管辖权的人民法院，通常是被告住所地的基层人民法院。法院受理了你的起诉后，就会向被告送达传票等法律文书。
接着，法院会安排开庭审理，这时候原被告双方都要到场，进行举证、质证和辩论。你要把自己准备好的证据拿出来给法官看，对方也可以对这些证据提出质疑和辩论。
最后，法院会根据审理的情况作出判决。判决生效后，如果被告还是不履行还款义务，你就可以申请强制执行。在整个起诉过程中，一定要注意诉讼时效，一般是三年，可别错过了时间。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你要别人说你啥？都这样了你还要复合，真的不知道说你啥。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 已经判决了吗  什么状况呢

[律师回复] 您好，请问当时被车撞的时候有没有报警？有没有出警记录？

[律师回复] 具体情况请详细说一下。

[律师回复] 首先双方可以协商确定孩子抚养权，协商不了，可以起诉到法院有法院判决判决。

[律师回复] 如果单位协商解除劳动合同赔偿不合理，先审视劳动合同和法规明确应得赔偿权益，一般按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。可以和单位再次沟通，讲清赔偿金额依据和引用法律条款增强说服力，必要时请工会或第三方调解机构介入。若沟通调解无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请书中详细列出仲裁请求和附上劳动合同、工资条等证据材料。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 1.证明自身抚养优势， 经济条件：提供稳定收入证明、资产证明等，生活环境：证明居住条件好，周边教育、医疗资源丰富，教育背景：出示学历证书等，表明能更好地辅导孩子学习和成长.时间精力：列举工作时间安排、休假制度等，证明有充足时间陪伴孩子，家庭支持：若父母愿意帮忙照顾孩子，提供其健康状况、意愿书等证明。2.强调与孩子的感情，收集共同生活照片、视频，孩子的画作、手工等，体现亲密关系. 出示为孩子购买生活用品、学习用品的记录，参加学校活动、家长会的记录等. 提供与孩子老师、同学家长交流的记录，证明积极参与孩子教育和社交生活.3.指出对方不利因素，收集对方不良嗜好证据，若对方有家庭暴力、虐待孩子行为，提供伤痕照片、医院诊断证明、报警回执等证据. 取得对方患有严重疾病、传染病，不适合抚养孩子的医疗证明. 证明对方工作不稳定、收入低，无法保障孩子生活，或经常出差、加班，无暇照顾孩子.3.尊重孩子意愿，孩子已满八周岁，要与孩子充分沟通，让其明白选择的重要性，争取其愿意跟随自己生活的书面或视频意愿表达.

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 你好，电话沟通一下你的事情

[律师回复] 丧葬补助金?：因病去世的丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资?
?抚恤金?：因病去世的一次性抚恤金为本人生前10个月的基本工资

[律师回复] 你好！这个情况通常都不可能构成诈骗哈

[律师回复] 选调生违约可能承担以下后果：

1.?支付违约金：这通常在签订的协议中会有明确规定，违约方需要按照约定的金额支付违约金。
2.?影响个人信用记录：违约行为可能被记录在个人信用档案中，对今后的信用评级产生不利影响，比如在贷款、申请其他公职等方面。
3.?丧失未来参加相关选拔或招录的机会：可能会被相关部门列入失信名单，导致在一定期限内甚至长期无法再次参加类似的选调或其他公职招录。
4.?声誉受损：在一定范围内对个人声誉造成不良影响，可能影响未来的职业发展。

具体的后果和承担的责任，取决于选调生招录时签订的协议条款和当地的相关规定。您是正在考虑选调生违约还是已经面临这样的情况呢？

[律师回复] 您好您的这个问题进展如何处理？